标盛公司关心女工够实在

　　标盛公司关心女工够实在 四川新闻网-四川工人日报讯

　　攀钢集团钢企标盛冶金制造有限责任公司工会诚心诚意为女职工办实事，尽心尽力为女职工解难题，为公司的改革、发展和稳定作出了积极贡献。

　　标盛公司通过组织女职工开展“女职工双文明建功立业”活动和“争创标兵”活动；岗位练兵、劳动竞赛、技术革新、提合理化建议等形式，使女职工的综合素质和劳动技能有了明显提高。去年以来，该公司女工提合理化建议40条，有55名女工通过参加各种技术培训获得了电工、电气焊等技术操作证和等级证。

　　该公司利用各种形式组织女职工学习《劳动法》、《婚姻法》、《工会法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女工法制观念，依法维护自身合法权益。该公司工会还对照《集体合同》逐一落实涉及到女工利益的条款，依法维护女工权益，切实为女职工排忧解难。

　　该公司工会每年都组织女工参加妇科病普查，对患病的女工积极组织其进行治疗或调换、调整工作岗位。去年8月，该公司工会对229名在岗女职工进行了妇科疾病调查，同时，该公司还举办了“女职工生殖卫生知识讲座”，维护了女职工的身体健康。

　　该公司工会还把“送温暖工程”的开展作为工作重点，对女职工的生活和工作进行调查摸底，建立档案，坚持“十必谈、十必访”制度。去年共探视生病女职工12人，送去慰问金960元，为突发困难女工捐款3703元，为困难女工送去困难补助400元。同时，在公司内全面开展互助互济活动，建立了互助储金，积极动员女职工参加大病互助保险，截至目前，共有100多名女职工参加了“大病互助保险”，为女职工解除了后顾之忧。（徐长锁）