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持续“干旱”的广州保姆市场迎来首滴甘露！昨日，年后首批23名保姆抵达广州，数十名市民早早排队守候在市妇联家政服务中心，争相与合眼的保姆洽谈，场面十分火爆。不到一个上午，首批保姆基本告罄。
据了解，受持续的“保姆荒”影响，广州保姆身价倍增，可以说是吊起来卖（抬高身价来卖），首批保姆的工资起薪点已上涨25%，并且对雇主条件颇为挑剔，而对此雇主坦然接受，并坦言如今找保姆只求“可靠”就行。
据专家估计，年后广州保姆市场缺口仍在6万人左右。为应对“保姆荒”，市妇联今年还开拓新渠道，从湖南、四川等地引进保姆，下周起，市妇联家政服务中心每周一都会有一批广西、湖南、四川的外地保姆到来。????????????????????????????
现场 抢
雇主蜂拥而上四人争一保姆
昨日上午7时许，23名保姆（其中两名来自湖南益阳，其余来自广西）下了火车直奔市妇联家政中心，由工作人员进行基本的职业道德等培训，要到上午9时才正式与雇主见面。
培训室门外，已经排成长龙的近50名雇主正焦虑等待，大多数人7点多就已来到。9时许，简单的基本培训结束。“呼”的一声，培训室的大门打开，门外守候多时的雇主蜂拥而入，看上合眼的，就冲上去拉过来聊，几秒钟内，20多名保姆已被雇主分散包围成一个个“小块”，场面火爆。
4名市民都看中了一个面相老实的保姆，围上去拉着保姆的手要和她聊，搞得保姆一下子懵了，不知道该怎么办。工作人员及时赶来，让他们协商好顺序再与保姆聊。
结果 空
只看健康老实 半天就被抢空
天河区72岁的潘阿伯和老伴一大早就赶到门口排队等候，妇联工作人员看到二老年纪太大排队辛苦，将他谴揭慌宰拢窃ち粢桓霰Ｄ饭┨粞 Ｅ税⒉硎荆髯猿杉野岢觯依镏挥欣狭娇谧。硖逡捕冀】担诙辉偌岢窒拢獯翁匾饫辞敫霰Ｄ罚灰刻熳隽蕉俜垢愀阄郎皇裁雌渌螅丶侨艘硖褰】担鲜悼煽烤托小?/P>
首批保姆中年纪最小的是17岁的阿莲，小姑娘眼睛又大又亮颇为灵活，被多名雇主看中争相洽谈，最后被从事法律工作的冯女士以合适条件达成，签下试工协议前往冯女士家。冯女士表示，如今很多人都喜欢找年纪小的保姆，她上一个保姆也是一个16岁的女孩，请了七八年，直到女孩结婚嫁人，和冯女士的感情很好。她觉得年纪小的保姆有亲切感，听话，容易培养感情。雇主和保姆要像一家人一样，那么保姆在家里做事会很主动，也会让雇主放心。
至上午11时许，23名保姆中只有4名年纪偏大，并且提出条件较多的保姆没有找到合适雇主，其他都已确定，上雇主家去试工。而工作人员表示，这4名保姆最迟在下午也会找到合适家庭，毕竟广州需要找保姆的家庭太多了。
变化 挑
保姆挑剔雇主 家有婴孩免谈
记者注意到，保姆在与雇主洽谈中，大多透露出比过去更为明显的挑剔，比如会在意雇主家里的房间遣皇翘蟛槐阌诖蛏ā⒐椭魇遣皇怯行『ⅰ⒐椭骷依锢先说纳硖迨欠窠】档取Ｓ械奶嚼先松硖宀缓镁筒辉溉ィ械呐路考涮笞约夯崽郏眉该Ｄ范杂谝展诵『⒌墓椭骷叶纪裱跃芫９椭髅窃谝幻判乃佳≡窈鲜时Ｄ返耐保渤晌Ｄ访茄≡竦亩韵蟆?/P>
48岁的宁大姐是这批保姆中年纪最大的，家里有6个小孩，两个还在读高中，老公在家种果树，今年是第一次离家出来做保姆。她表示，听人说一两岁的小孩照顾起来很麻烦，还容易出事要承担责任，她不敢做，只想做做饭，照顾那些能走动的老人。由于条件“苛刻”，她一直没有找到合适的雇主，但她表示会继续坚持和等待。A?亰薪水 涨
月薪提高百元 才能留住保姆
据妇联工作人员透露，往年该中心保姆月薪400元，而从今年首批保姆开始，该中心的保姆起薪增加至每月500元，如果表现受雇主满意，雇主还可以酌情增加几十元工资。从首批保姆供应情况来看，雇主们对涨薪表现出理解和接受。
海珠区雇主张先生表示，现在全国各大城市保姆都紧缺，用涨薪来吸引人也是应该的，而且现在广州最低工资都是500多元，保姆月薪涨到500元无可厚非。从事法律工作的雇主冯女士认为，“保姆荒”有个很大的原因就是保姆这行工资太低不具吸引力，现在农村人去打工一个月都有好几百块钱，而做保姆要24小时在雇主家，随时接受任务安排，工作和精神压力也很大，适当提高薪金有利于让保姆安心下来工作。
缓解 外地保姆紧缺 用本地钟点工
下周起，市妇联家政服务中心每周一都固定会有一批数十名来自广西、湖南、四川的外地保姆到来。
市妇联家政中心负责人介绍，今年该中心将采取三大措施来缓解“保姆荒”。首先就是提高保姆的最低月薪庸サ?00元提高到500元，这是为了保障保姆的从业稳定性，要不然保姆来做了几天可能又嫌工资太低回去；二是今年开拓新渠道，招收湖南、四川保姆，因为随着相关政策调整和两广经济发展，越来越多的广西人不愿做保姆，而愿意在家务农或打工，目前拓展工作进行顺利，已基本达成稳定供应，首批保姆中已有两名来自湖南益阳的保姆，下周起，市妇联家政服务中心每周一都固定会有一批数十名来自广西、湖南、四川的外地保姆到来；三是加大社区钟点工推广力度，倡导市民转变观念，试试本地钟点工，其实钟点工熟悉广州家庭习俗，可以立即上门开工，并且无需住在雇主家里，每个月一般也只需六七百元，比住家保饭蟛涣硕嗌佟?/p>
据悉，目前广州越来越多的现代家庭更青睐钟点工，与前几年不同，如今广州钟点工与住家保姆所占市场份额已逐渐达到“平分秋色”，有的家庭为了照顾生活不能自理的老人，实在要请外地保姆时，还会专门请个钟点工给保姆“指导”一段时间才放心。
专家分析
雇主摆正心态 有助市场规范
广东省家政协会有关专家分析，持续的“保姆荒”令年后广州保姆市场仍欠缺保姆6万人，而且由于多种原因，保姆从业人员处于不断流失中，流失率在30％以上。
专家认为，持续的“保姆荒”根源在于雇主没有做好与保姆相处的资金与心理准备，好在当前形势下，家政公司主动提高保姆薪金，雇主对提高薪金也表现出支持，同时，越来越多的雇主对找保姆有了更理性现实的认识，不再像过去那样“又想花钱少，又想万事通”，而看重人本质方面的东西。这有助于保姆市场尽快走出“市场需求大、从业人员少”的怪圈，达到规范良性发展。
而对于保姆日渐挑剔，宁愿不做也不去某些雇主家的情况，专家认为这是当前“供不应求”特定形势下的暂时个案，随着保姆市场规范，供求关系稳定，此类情况也必将不复存在，不会形成必然趋势。
专家分析，随着近几年来持续的“保姆荒”，家政行业供需差越来越大，加上各类型专业化保姆进入市场，由市场供需关系主宰下，今年广州普通保姆的工资必然出现整体明显上涨。
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保姆荒令保姆身价创新高
本地保姆月薪高达1500
时报讯 （记者 陈永华） 春节过后，广州的保姆荒使得保姆工资在广州各项价格中升幅最高，创近年来新高。
据广州市物价局等有关部门调查，1月份广州市居民消费价格总水平的增长中，保姆工资升幅最高。1月份保姆基本工资从400元提升为500元，为近年来升幅最高。而在广州，不少保姆的工资在春节前后已经提升到七八百元了。有广州户口的本地保姆甚至达到1500元左右，他们主要是针对年薪二三十万的高端客户。记者 祝勇 记者 周涛
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