本报讯（陈酿）3月3日，记者从省劳动和社会保障厅有关部门获悉，我省目前正在酝酿完善高技能人才新的评价体系，技师、高级技师评定将打破传统的学历、资历（工作年限）、职业资格等条件限制，将更多“实才”纳入技师队伍。
据了解，全国已有部分省开始实行新的评价体系，主要内容为：对于获得国家级竞赛前六名，部、省级竞赛前三名；获得省级以上技术能手称号；获得省级以上劳动模范、获得省级以上五一劳动奖章；获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市级一等奖的主要完成者；取得高级专业技术职务且从事本职业者；取得本职业中级专业技术职务者；在本职业工作满三年以上者等，可不受学历、工作年限、职业资格等条件限制，破格申报高级技师。
据透露，我省正在酝酿的高技能人才评价体系内容大致与此相仿，目前方案已经形成，正向省有关部门申请批准。今后我省还将进一步采取措施，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资力，不唯身份，努力推行技能型人才。.
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