娄底日报讯 日前,记者从市总工会第四轮“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛表彰会上获悉,自2002年全市“芙蓉杯”竞赛活动开展以来,至去年底,已有5个县市区、8个产业、49个市直基层工会的62328名女职工参赛,达标率为89%,全面实现了预期目标。
开展女职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动,目的在于全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技术、创新能力等方面的综合素质。2004年是第四轮“芙蓉杯”竞赛的最后一年,全市各级女职工委员会紧紧围绕素质达标竞赛主题,以文化技术素质达标为重点,努力扩大女职工素质达标的参赛面和达标率,在广大女职工中开展创“芙蓉标兵岗”、创“芙蓉百岗明星”的“双创”活动,涌现出了涟钢仓储部辅助材料班、娄底电业局女职工业余学校等一批省级标兵岗和“十佳”女职工学校。在市总工会第四轮“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛表彰会上,评选并表彰了10个市级“芙蓉标兵岗”、10个市级“芙蓉百岗明星”、10个市级“女职工集体”和10名市级“女职工干部”。
市总工会党组书记、常务副主席安敏告诉记者,第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标成果赛今年已经开始,力求用5年的时间,使全市80%的女职工在原有基础上学历上台阶,文化上层次,技术上等级,工作出成果,鼓励广大女职工学习新知识,创造新业绩,树立新形象,使全市女职工队伍整体素质上一个新台阶。
(编辑:曾国莲 记者:张长青 通讯员:谢晓明)(稿源:娄底日报)