年末岁首，记者驱车走进白河农村，发现公路两旁新建的楼房更多了，不时还会发现很多挂有外地牌照的小轿车，停靠在农民的家门口。上前一打听，都会得到同样的回答：“某某在外地发财了，带着私车回来过年。”这一喜人现象是白河县委、县政府实施劳务输出工程后带来的。

　　“输出一人，脱贫一家，富裕一片”

　　白河县是一个劳动力资源大县，每年有富余劳动力近5万人。在农业发展潜力空间有限、工业经济刚刚起步的过渡阶段，如何利用全县的剩余劳动力，成为摆在县委、县政府面前的难题。当地及时作出决策，把劳务输出作为兴县富民的产业来抓。

　　为了让农民尽快走出去，该县首先进行宣传和引导，率先打开了东莞、太原、北京等6个劳务输出市场。一时间，剩余劳动力离土创业、务工挣钱成为一种时尚。

　　西营镇安岭村的黄守国，是较早赴山东金矿务工的人员之一。由于他吃苦耐劳，踏实肯干，又善于经营，10年时间，由小工一直干到超过千万元资金的大老板，回家过年开的是红旗轿车。致富不忘故乡人。去年，他的母校白河三中新建学生公寓楼，没有资金，他得知后，主动投资100万元。目前，建筑总面积1800平米的学生公寓大楼即将竣工。为了让家乡人更快地富起来，他每年从家乡带去1万多人到山东务工，人均收入都在8000元以上。

　　据不完全统计，像黄守国这样，出外致富又带家乡人外出共同挣钱的大小老板，在白河有110多人。白河每年都有3至4万人到外地务工，每人年均收入在5000元以上。2004年，全县输出劳务48185人，拿回资金1.9亿元。

　　强化培训 开辟市场

　　白河劳务人员目前主要以从事煤矿、金矿、建筑、砖厂、板厂等行业为主，这些行业主要是体力活，不仅透支劳动者体力，而且生命及健康得不到保障。加之随着形势的发展，劳动力市场对用工人员的技能要求不断提高，出现了有用工信息却无合适人员的现象。

　　针对以上两大因素，该县以职教中心和各类职业技术培训为载体，按照市场用工需求，有针对性地设置培训内容，因岗施教，结业后颁发证书。据悉，该县今年将培训技能型人才5000人，组织劳务输出4.6万人，力争实现劳务收入2.5亿元。

　　为了开发劳务市场，该县在山西、广东、山东、河北等地设立劳务输出办事处或工作站，搜集、筛选、传递劳务信息。县内124个劳务信息联络员经常深入农户，开展面对面的宣传交流，让群众及时了解到外地的用工信息。在县人劳局职介所和各乡镇门前设立的劳务信息栏上，随时公布着用工信息。西营镇镇长高福宏为打开山东劳务市场，一年内三去山东，不但为西营人找到了务工的去处，还将在山东务工有成的西营人引回家乡投资兴业。

　　目前，该县不仅同全国十几个省市的上百家单位建立了劳务用工关系，还推行劳务跟踪制度，利用送新工的机会，回访老工，解决老工的实际困难，保护白河民工在外的合法权益。

　　（王海波 本报记者 王天洋）