年末岁首,记者驱车走进白河农村,发现公路两旁新建的楼房更多了,不时还会发现很多挂有外地牌照的小轿车,停靠在农民的家门口。上前一打听,都会得到同样的回答:“某某在外地发财了,带着私车回来过年。”这一喜人现象是白河县委、县政府实施劳务输出工程后带来的。
“输出一人,脱贫一家,富裕一片”
白河县是一个劳动力资源大县,每年有富余劳动力近5万人。在农业发展潜力空间有限、工业经济刚刚起步的过渡阶段,如何利用全县的剩余劳动力,成为摆在县委、县政府面前的难题。当地及时作出决策,把劳务输出作为兴县富民的产业来抓。
为了让农民尽快走出去,该县首先进行宣传和引导,率先打开了东莞、太原、北京等6个劳务输出市场。一时间,剩余劳动力离土创业、务工挣钱成为一种时尚。
西营镇安岭村的黄守国,是较早赴山东金矿务工的人员之一。由于他吃苦耐劳,踏实肯干,又善于经营,10年时间,由小工一直干到超过千万元资金的大老板,回家过年开的是红旗轿车。致富不忘故乡人。去年,他的母校白河三中新建学生公寓楼,没有资金,他得知后,主动投资100万元。目前,建筑总面积1800平米的学生公寓大楼即将竣工。为了让家乡人更快地富起来,他每年从家乡带去1万多人到山东务工,人均收入都在8000元以上。
据不完全统计,像黄守国这样,出外致富又带家乡人外出共同挣钱的大小老板,在白河有110多人。白河每年都有3至4万人到外地务工,每人年均收入在5000元以上。2004年,全县输出劳务48185人,拿回资金1.9亿元。
强化培训 开辟市场
白河劳务人员目前主要以从事煤矿、金矿、建筑、砖厂、板厂等行业为主,这些行业主要是体力活,不仅透支劳动者体力,而且生命及健康得不到保障。加之随着形势的发展,劳动力市场对用工人员的技能要求不断提高,出现了有用工信息却无合适人员的现象。
针对以上两大因素,该县以职教中心和各类职业技术培训为载体,按照市场用工需求,有针对性地设置培训内容,因岗施教,结业后颁发证书。据悉,该县今年将培训技能型人才5000人,组织劳务输出4.6万人,力争实现劳务收入2.5亿元。
为了开发劳务市场,该县在山西、广东、山东、河北等地设立劳务输出办事处或工作站,搜集、筛选、传递劳务信息。县内124个劳务信息联络员经常深入农户,开展面对面的宣传交流,让群众及时了解到外地的用工信息。在县人劳局职介所和各乡镇门前设立的劳务信息栏上,随时公布着用工信息。西营镇镇长高福宏为打开山东劳务市场,一年内三去山东,不但为西营人找到了务工的去处,还将在山东务工有成的西营人引回家乡投资兴业。
目前,该县不仅同全国十几个省市的上百家单位建立了劳务用工关系,还推行劳务跟踪制度,利用送新工的机会,回访老工,解决老工的实际困难,保护白河民工在外的合法权益。
(王海波 本报记者 王天洋)