今年春节，对于全国的民工来说，无疑是最开心的，不仅在各级政府的三令五申之下，绝大多数人都拿到了自己辛苦一年的工钱，而且享受到了空前的人为关怀。

　　在广东，有些企业老板自己排队去为返乡的民工购买火车票，有些企业老板为民工发过年的“红包”，有些企业老板对民工实行奖励，发放各种物品，有些企业老板为了解决民工回家乘车难的问题，干脆雇佣大轿子车，把民工直接送回老家......

　　在杭州，为了留住外来民工，企业老板们都使出了浑身的解数。除了给外来民工加倍工资外，在大年三十这天，老板们还陪外来民工吃年夜饭。有些饭店老板，为了招待好这些外来民工，不惜推掉二十几桌已订出去的年夜饭，改为全部用来款待外来民工。有人说，杭州这座城市有人情味，但更多的人则认为，这是浙商应对“民工荒”的妙招儿。外来民工说：“吃不吃年夜饭倒没有什么，但老板请我们吃饭，就不一样了，心里暖烘烘的。”

　　从广东的企业老板为外来民工购买车票，用车送民工返乡，到杭州的企业老板为外来民工准备年夜饭，都向我们传递了这样一个信息：从“民工潮”到“民工荒”，使发达省份的企业家终于认清了中国劳动力的价值，不再把他们当作取之不尽，用之不竭的资源；老板们开始意识到“民工荒”不治，就意味着“企业亡”，只有温情关爱、善待民工，才能激发民工的忠诚度，使他们与企业同进退，共存亡。

　　然而，在我们陕西的一些企业中，今年春节依然是“今夜静悄悄”，这些企业的领导对于外来的民工，与往年一样，没有任何表示，甚至有些企业还拖欠着民工的2004年工资。

　　固然，我们陕西是个劳务输出大省，在本地不愁没有民工，暂时也不会出现“民工荒”，但如果再继续对民工“冷”下去，那么，民工们就会被东南沿海发达地区不断刮来的“热风”刮走。因为，其一，那边给民工的工资本来就比陕西的高。其二，人家对民工又如此关怀，把民工当作企业的主人看待，民工们岂能不向往之？

　　记得在刚改革开放那会儿，我省的许多人才，都孔雀东南飞到沿海地区去了，而且人家还“表扬”说，我们陕西是培养人才的摇篮，就是风格高，把一批又一批的人才，输送给了他们。这对我们陕西来说，不是极大的讽刺么？教训是深刻的。如今在对待民工这个问题上，作为我们各级政府部门和各企业领导，大家都应有一副清醒的头脑，无论是在人为关怀上，还是在经济待遇上，都要善待民工，让民工们都能像杭州那些民工一样，心里感到暖烘烘的。反之，你还是像有些企业领导讲的那样：“现在三条腿的蛤蟆难找，两条腿的民工有的是！”那么，民工们便会是此处不留人，自有留人处，孔雀东南飞，致使我们这个民工大省也出现了“民工荒”，到那时才睡灵醒了，那就有点晚了。

　　（赵德铭）