新会积极摸索经验，向本地农村富余劳动力挖潜

　　大鳌镇的新做法

　　“有根吗，你小儿今年高中毕业啦，安排工作了吗？”“上星期已到中山上班啦，不过我想找份工作。”“那你明天找个时间来体检一下，下星期到中集公司上班怎么样？”“好，我明天过来。”记者到江门市新会区大鳌镇职介所采访时，梁所长正在为镇上南沙村年近45岁的吴有根介绍工作。他拿着大鳌镇企业用工紧缺情况表，正对着电脑与一家家村民打电话。新会区大鳌镇位于西江边，优越的地理位置使中国集装箱集团公司的生产基地就设在大鳌镇。仅中集公司在大鳌镇的几家企业，职工总人数几万人，按每年流失率4%计，每年用工需求就有2000多人。大鳌镇目前有100多家企业，为了适应企业用工需求，当地劳动用工部门对全镇3.2万人口全部做了电子名册，对本地未就业农村富余劳力更是详细登记，做到一户户落实。对已就业的农民也设就业情况跟踪表。只要有需求的都可重新安排。

　　优先安排本地农民

　　珠三角民工紧缺，江门市新会区将全区1.4万个就业职位留给本地农村富余劳动力，将这个珠三角西翼传统农业地区的富余劳动力重新安排就业。江门市新会区农村富余劳动力共有11.02万人，目前已有6万多农村富余劳动力洗脚上田，但仍有近5万劳动力没有转移。江门市新会区在考虑本地劳动用工市场时，优先安排本地农民。为应对珠三角民工紧缺，新会区调动全区一切力量安排就业市场。新会区在今年一开春就分别派多个小组到广西、湖南等地与当地劳动部门联系定点招工，此外，把工作重点放在安排本地富余农民重新就业上。今年2月在新会区内招开农村富余劳动力转移就业大型招聘会，招聘会邀请了当地大批企业前来招聘。同时进场求职应聘、政策咨询的本地农民13700人次，企业意向录用人数3360人，成功率30%。

　　拨款80万元用于再培训

　　继新会区农村富余劳动力转移就业招聘会后，江门市也在今年3月12日召开江门市农村富余劳动力转移就业大型招聘会，参加招聘会的本地农民人数达3万多人。新会劳动部门负责人表示，新会区农村劳动力素质偏低。洗脚上田的农民文化程度在初中以下的占23.5%，在农业户口的劳动力中，受过专业技能培训的仅占9.1％。大部分农民工没有就业所需的一技之长，大多数只能靠劳力从事脏、累、苦的简单劳动，不少农民已经认识到：找工作需要一技之长，“没有一技之长，打工难”。针对此情况，新会区政府将计划今年拨款80万元用于农村富余劳动力再培训工作。新会区正积极推广大鳌镇经验，使本地富余农村劳动力转移稳定、有秩序地进行。要摸清底子，做好规划，把工作任务分解、落实到镇、村。本报记者饶新一通讯员 林楹庆（紫／编制）