编辑同志:
今年各高校毕业生的就业安置工作已经开始,做好毕业生的就业安置工作,不但是各级政府和高校的一项重要工作,而且又是关系到每个学生本人及家庭的大事。在当前社会竞争激烈、就业压力大、形势严峻的情况下,搞好毕业生的就业安置工作,就显得尤为重要。为使毕业生既能学有所成,发挥作用,又能人尽其才,找到自己理想满意的工作,笔者通过与今年毕业的大学生进行交谈了解,在广泛征求多家用人单位的意见和建议的基础上,认为当前大学生就业要走出五个误区:
一是“盲目攀比”的误区。有的毕业生择业时不是根据自己的爱好,所学的专业、水平和能力等实际情况,而是观看和打听别的同学往那里签或到那里去,他也就往那里挤,也不管对自己有利没利。有的毕业生看到别的同学找的单位好,自己就非要找一个和他一样或比他好的单位,不然心理就不平衡。
二是“一切向钱看”的误区。有的学生找工作,首先关注的是报酬多少,工资待遇如何。而不考虑革命工作的需要,不讲理想奉献,缺乏创业、干一番事业的决心和干劲。有的甚至说,只要钱多,干什么都行。对自己极不负责任。
三是“个人理想主义”的误区。有的毕业生是独生子女,被溺爱娇惯,就业不愿到艰苦、边远地区去,把目标锁定在大中城市或家乡门口。有的观念陈旧,不愿到集体、股份和个体私营工厂企业去。有的总想环境好一点,工资高一点,工作轻松一点,最好还是把女朋友一块带上等等,把方方面面的因素都考虑进去,如果哪个条件达不到,就不愿去。
四是“走向极端”的误区。有的学生对当前就业工作的形势了解不够,对有关政策规定认识不清,在找工作时,缺乏正确的态度和科学的精神。一种是要么不加考虑,害怕找不到工作,急急忙忙地见单位就签,结果签了后,又后悔莫及。另一种是不停地挑选,总希望还能有更好的,结果一次次失去良机,最后还是耽搁了。
五是“侥幸心理”的误区。有的学生在校其间不认真学习,没学到真本事,想毕业时随便找个单位。有的把希望寄托在父母、亲朋好友身上。还有的想采取请客送礼,乱改成绩、档案等材料,蒙混过关,找个单位就业。
因此,当前大学生在就业当中,首先一定要有一个正确的思想认识和择业观念,要把建功立业,创干一番事业放在首位,要以革命利益为重,以国家需要和工作为重,到艰苦的环境中去锻炼去磨练。其次是对自己要有一个客观正确的估价,期望值不要过高或过低。对单位不要太计较,相信一切情况都在变。第三是以诚为本,要客观、真实、有重点地向用人单位展示自己的强项和特长,且记不要弄虚作假,搞欺骗。第四是要更新观念,多形式,多渠道的就业,克服“一次定终身”的老就业观。第五是关键要有真才实学,常言道“洞中有粮,心中不慌”。不管情况怎样,幸运的光环总是降落在学到真本事的毕业生的头上。只有学到了真本事,择业就业时才能游刃有余,掌握主动,找到自己满意的工作。
韩恩强