本报讯 新邵县委在保持党员先进性教育学习培训过程中，采取八项有效措施，确保学习培训取得实效。

　　领导干部带头学。自从保持党员先进性教育活动启动以来，新邵县委已经召开了3次书记办公会、4次常委会、2次中心组专题学习。县委书记肖洪泰亲自撰写给县直机关3000名党员干部上党课的报告。

　　组织安排集中学。2月2日下午，新邵县委召开大会启动全县先进性教育活动。2月17日春节长假后的第二天，县直机关3000余名党员干部聚会，集中听取县委对于先进性教育活动专题部署，聆听县委书记肖洪泰上党课。县委中心组集中5天时间封闭专题学习。集中学习理论联系新邵实际，直面新邵党员干部思想观念上存在的问题，广大党员干部深受教育和鼓舞。

　　创新载体推动学。县委先进性教育办公室协同县委组织部党员电化教育中心、县委宣传部理论教育组、县委党校等学习阵地，成立专题课题小组，抓紧理论辅导的前期工作。县内各个媒体开设了先进性教育专栏，营造了良好的学习氛围。

　　典型示范引导学。县委成立全国人民满意的公务员周述政优秀事迹报告团巡回演讲，同时树立一大批长期在基层默默奉献的优秀共产党员的典范，用他们执政为民的行为引导教育身边的党员干部。

　　制定制度督促学。县委下发文件，就学习的课目内容、时间进度、撰写调研文章、心得笔记对全县党员作出明确要求，激发了广大党员干部的学习热忱。

　　查找问题深入学。县委提倡广大党员干部要用于“照镜子”解剖自我，对照《党章》和“三个代表”重要思想的要求查找自身的缺陷，重温《入党誓言》。目前不同行业不同单位的党组织已经针对自身存在的问题提出整改意见和方案。

　　因人施教帮带学。新邵县委提倡“照镜子”，也倡导“打电筒”，坚持正面教育为主，对于民主评议中问题较多的党员，组织确定专人实施帮教，促使他们深刻反思，改正缺点。

　　走进群众互动学。新邵县委继续推行“三热”工作机制和“四民”活动，鼓励党员干部到困难大、矛盾多、工作被动的乡镇和单位去，扎实苦干，改变面貌。(石永利黄多生 李峰)