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省总工会建立谈心谈话制度 分析评议要再增实效(图) |
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动员大会现场。
南方网讯今天(3月16日)下午,广东省总工会召开先进性教育活动分析评议阶段动员大会,总结第一阶段学习工作情况,研究部署第二阶段的工作。省总机关党员、干部职工及直属单位党员代表近200人参加大会。省人大常委会副主任、省总工会主席汤维英,省委第六督导组组长杨育铨出席动员大会并讲话。
汤维英说,从1月18日开始至3月11日,省总学习动员阶段共进行了54个学习教育日,在完成“规定动作”的基础上,“自选动作”不断创新。学习教育能抓紧抓实,在目标要求上突出主题,在学习内容上突出重点,在活动载体上突出创新,做到“三有一好”。在学习中以领导干部要成为具有办事能力的社会活动家,机关干部要成为有真才实学熟悉工会工作的专门家为要求,结合工会实际,以学习促进工作,边学边改见成效。
省总先进性教育分析评议阶段从3月14开始至4月13日结束,共30天。汤维英要求,要围绕“提高工会干部能力和水平,争当全国工会工作排头兵”,抓住找准问题这一重要环节,深入查找理想信念等七个方面的问题,发挥党员领导干部的表率作用,正确开展批评与自我批评,认真开展谈心活动和建立健全谈话制度,做到边评议边整改,真正达到党员干部受教育、提素质,职工群众得实惠、受鼓舞的目标要求。
杨育铨在讲话中肯定了省总第一阶段的学习教育抓得紧抓得细抓得实,对进一步做好第二阶段的分析评议工作提出了具体要求。(编辑:何静文)
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