浙江省人才交流中心日前发布的浙江省2005年第一季度人才需求状况显示，市场营销、生产制造、IT电子类等十大类人才目前最受用人单位青睐。

　　每次招聘会都有数千人赶场子

　　据了解，目前正逢人才招聘的旺季，浙江的人才市场上供需两旺。浙江省人才交流中心统计数据显示，2005年第一季度，参加浙江省人才市场现场招聘、信息张榜，以及通过浙江人才网、《浙江人才周刊》等发布招聘信息的招聘单位比去年同期增长19.8%，提供岗位比去年同期增长26.3%。

　　同时，受珠三角人才回流长三角的大势影响，浙江的整个人才市场人才颇旺，浙江省人才市场举办的各类招聘会，进场的应聘者都保持在5000至6000人次，而一些大型专场招聘会甚至达到8000至10000人次。

　　用人单位急需十大类人才

　　据浙江省人才交流中心数据分析，浙江省一季度人才需求中，排名前十名的岗位是：市场营销类，占总体需求的26.2%；生产制造类，占总体需求的21.98%；IT电子类，占总体需求的16.01%；以及经营管理类、客户服务类、文化教育类、金融财务类、物流贸易类、医疗护理类、翻译法务类。

　　据浙江省人才交流中心工作人员介绍，生产制造类人才需求此次跃居榜首，说明浙江对工业生产、机械加工、化工制药、环境建筑等人才需求量非常大，特别是有着丰富工作经验的熟练技工和中高层次的产业技术型人才更是企业寻求的重点对象。

　　民营企业成为纳才大户

　　浙江是民营企业最发达的地方，在人才需求中也是“胃口”最大。统计数据显示，民营企业占招聘企业的80%以上，所推出的岗位占87%。需求人才主要是经营管理、市场营销、技术开发、生产制造等类型的人才。同时，随着浙江外向型经济的进一步发展，外贸人才也是近期民营企业需求的重点，比如物流、跟单、翻译（像小语种的俄、法、日、意等）、报关等。此外，外商独资企业、中外合作企业、合资企业需求有所增加，占到15%，岗位需求以管理、营销、涉外、法务等中高层次人才为主。

　　(通讯员汪长江记者洪光豫 杭州日报)