勤廉公示会不会让"好人"受委屈

　　在人们的印象和评价中，泗洪县原县委常委、宣传部长刘朝文无疑是十分廉洁的干部。据群众反映，刘朝文作为县委常委有专车，但他不管刮风下雨都坚持骑自行车或步行上下班，更没有公车私用，即使是换煤气罐这样的小事，他也是骑车赶几里路自己驮回家。他的侄子去年考泗洪中学，成绩不理想，要向学校交6000块钱。他的弟弟要他向泗洪中学校长"打招呼"，请求予以减免。刘朝文说"不行"，原因就是"我是县委常委，不能让大家戳后脊梁骨"，他也因此被亲友骂为"六亲不认"。至于勤政方面，他也是很敬业，得到了不少群众的认可，有人甚至称其为"百分之百的布尔什维克"。然而，在这次勤廉公示的风暴中，他的勤政测评结果为"基本称职"，廉政测评结果为"较满意"，他也因此被调整了工作岗位，由县委常委、宣传部长调任县政协副主席。对于这种奇特的"刘朝文现象"仁者见仁智者见智，由此也引发了勤廉公示会不会让"好人"受委屈的疑问。

　　刘朝文自己对测评结果更是想不通，刚得知结果时一下子"懵"了：这样的"画像"难道就是刘朝文吗？他在心中一遍遍地问自己，至今他都不敢把消息告诉自己的父母、爱人和孩子。有生以来，刘朝文在多少人生的关键时刻没有失过眠，用他自己的话说就是"高考时没失过眠，失恋时没失过眠，44年来没失过眠，然而这一次却一连几天夜不成眠"。一天凌晨，他奋笔疾书给市委书记仇和写了一封长信，讲述了自己对勤廉公示的感受。

　　刘朝文的测评结果不好，是不是因为公示范围太窄，让坚持原则的好干部因为得罪人而被逆淘汰？宿迁市委对此非常重视，责成有关部门进行了调查。经了解，对刘朝文的测评是在县四套班子、全县党政机关和乡镇主要领导人、部分人大代表、政协委员，以及部分机关干部代表等近200多人中间进行的。所以，因得罪系统内工作人员而被"恶意"低评的可能性较小。刘朝文在7项勤政内容和14项廉政内容的每个单项测评中，结果都是"称职"和"满意"，但到了综合评价，投"基本称职"、"不称职"和"基本满意"、"不满意"的人就比较多。一位机关工作人员说："刘朝文是个好人，但他不适合当领导，哪怕是带一个兵也带不好。"宿迁市纪委书记沈成说："勤廉公示面对的是群众而不是组织，所以对好干部的要求不仅是勤和廉。如果不注意工作方法和技巧，态度生硬，群众不满意，就不利于开展工作，你就很难说是一个称职的干部。组织对这样的干部仍然是信任的，会考虑安排更合适的岗位，否则就是查办而不是调岗了。"

　　从宿迁市的实践看，勤廉公示对遏制腐败现象的滋生虽然行之有效，但不可能包治百病，还存在一系列问题需要进一步探索、完善，如程序还需要简化、重点要进一步突出、手段要进一步拓展等，目前这项工作正在有序进行。据了解，宿迁市的这一探索已引起社会的广泛关注，江苏省也准备对其经验进行推广。（完）