(海峡军事网:王玉刚) 近日,济南军区某红军团在分业训练中,合理调配专业技术骨干,把他们充实到各个专业的教官位置上,充分发挥他们的技术优势,提高了官兵的专业技能,用人才方阵打造出了一支精兵部队。
这个团作为一支应急机动作战部队,担负快反任务,较早就装备了92A型轮式装甲车,这使传统的步兵由单一专业发展到驾驶、通信、高射机枪、迫击炮、榴弹发射器等多种专业。专业的细化带来了练兵方式的变革,分专业训练成为必然。
要分业训练,人才是关键。为了提高部队专业训练效果,这个团大胆地把专业技术骨干推上了“教官”的位置。2月上旬,团里在装甲车训练基地组建了集训队,对专业技术骨干进行了为期半个月的教学法集训。每个技术骨干都通过了考核,顺利拿到了“会讲、会做、会教、会做思想工作”的“四会”教练员证书。同时,团里“不拘一格降人才”,把专业技能的高低作为选拔教官的硬标准。
为了提高专业训练质量,团里抽调各个专业的技术骨干,组成了专业课题攻关小组,摸索编写教案,破除技术瓶颈。某连还对榴弹发射器的一个小部件进行了改造,大大提高了射击命中率,提高了部队的战斗力。
目前,全团由干部、士官、义务兵各层次的技术骨干,组成了一个人才方阵,在专业训练中发挥出了强大的技术优势。官兵们驾驭新装备的能力迅速提高,加速了部队战斗力的生成。他们正用人才方阵打造着一支精兵部队。(吴勇) 来源:海峡之声