晨报阜阳专电 “暂时免交学费，4月8日即可以安排进入江苏省南通市等发达地区的企业上班，保证月收入不低于500元。”近日，阜阳颍东区一些中等职业学校纷纷打出了极具诱惑力的广告以招揽生源。然而记者在采访中发现，如此极具吸引力的招生广告背后却存在着众多隐忧。

　　据了解，为合理分配学生资源，保障中等职业教育的发展，省高等学校招生办公室曾发文，确定普通中专可对初三毕业班学生采取预录取的方式，待学生初中毕业后，再由招生学校办理录取手续。然而这一鼓励措施却被阜阳一些中等职业学校用变了味。以阜阳市第四职业中学为例，该校目前招收到的学生中，主要是尚未毕业的应届初三学生。

　　另据阜阳市第四职业中学介绍，春季招收的绝大部分学生将分两批输送到外地企业，时间分别是4月和6月。今年春季才入学的初三在读学生，在职业中学仅数月、甚至还没有完成九年义务教育的情况下就将参加工作，如此速成让人匪夷所思。一些转入职业学校的初三学生告诉记者，他们只有少数学生领到了专业书籍，大多数学生仍然在继续学习初中的课程和接受道德品质教育。这位学生就此提出疑问：按照4月8日上岗的时间安排，他在校的时间总计只有一个月。而目前，他们的专业培训还没有展开。在这种情况下，自己怎么能够成为具备一定技能的人员，怎么能够保证厂方顺利接纳他们？另外，自己的中专教育又怎么完成？

　　对此，校方给予的回答是：保证能够上岗，因为已经与厂方签了用工协议。至于这些学生的受教育问题，校方会定期派老师前往学生就业地授课，同时，厂方也会安排专门人员进行员工培训，不会耽误学生的学习。

　　“这样的速成教育是不合法的，需立即制止！”省教育厅招办中招科马科长对发生在阜阳一些职业中学的这一做法断然予以否定。他说，应届初三学生必须要在校完成九年义务制教育，同时，即使在他们进入中等职业学校后也要完成三年的职业教育才能参加工作。此外，按一些职业学校的这种做法，学生就业时只有十五六岁，还未满18岁的法定就业年龄，也违反了《劳动法》的有关规定。

　　（本报记者 万毅）