本报讯　据路透社4月6日报道，挪威政府最近通过了一项决议，在2007年之前，所有公司董事会的女性成员比例不得低于40%，如果没有达到这个标准，就只能被迫关门大吉。

　　重视社会中的男女平等一贯是北欧国家的传统，挪威也不例外。早在2002年，挪威国会就对国内的企业下了“通牒”：到2005年年中，确保在企业领导层有不少于40%的女性职员。不过，这次政府以“勒令关门”来“要挟”，看来，是下定决心要一改企业中“阳盛阴衰”的局面了。

　　挪威儿童和家庭事务大臣莱拉·道维说：“自2002年至今，公司董事会中的女性职员比例已经从6%上升到11%。但依然有数以千计的完全符合条件的女性员工被排斥在外，公司真的应该考虑从女性群体中挑选领导者了。”

　　道维介绍说，包括石油集团和电信公司在内的所有由国家操控的企业都已经“按规定做了”。但仍有许多私人公司“拖拖拉拉，犹豫不决”，这些公司辩解说，政府的规定会迫使他们录用一些“不符合要求”的女员工“填补”要职的空缺。他们谴责政府这个倡导在企业里实现男女平等的计划是全世界最“苛刻”的。　(王夷)