3月27日，中卫市城区滨河镇中山居委会的6名女干部，相约来到中卫市委办公室，请求转呈她们给负责联系中卫市共产党员先进性教育活动的自治区党委领导同志的一封感谢信。

　　3月4日，负责联系中卫市共产党员先进性教育的自治区党委领导同志来到滨河镇中山居委会，与11位老党员和居委会干部座谈征求意见。

　　半个小时后，当大家准备离开时，他突然问：“你们的办公条件看起来很好，为什么这么冷？”居委会主任张存香回答：“还没有通暖气。”

　　“为什么还没通暖气呀？”“这个办公楼去年10月才竣工投入使用，由于一二楼产权不同，水暖电费用怎么分摊、按哪种方式收取还没有协调好，因此没有通。”“那你们平时是怎么办公的？”“天暖和的时候，我们就来这里办公，天冷的时候我们就借附近的一间民房办公。”

　　听了这话，自治区党委领导同志转过头对陪同调研的中卫市委书记刘云说：“几个女同志在没水没电没暖气的情况下，坚守工作岗位，把工作干到这个程度，很不容易，你们一定要尽快解决这个问题。”

　　“你们还有什么困难、意见？今天都说出来。”他再次追问。6个居委会女干部见自治区领导如此关心老百姓，纷纷抢着发言，有的说居委会干部工资太低，有的说居委会没有办公经费……自治区党委领导同志要求市有关部门正视这些问题，尽快解决。离开中卫时，他叮咛市领导，要把先进性教育当作一次全面推进各项工作的机遇来抓，扎扎实实解决存在的问题，切不可让老百姓说我们是在搞形式，走过场。

　　3月7日，中卫市政府召开常务会议，专题研究中山居委会干部提出的一系列问题，决定从3月份开始，给居委会干部每人每月增加工资100元，每年为每个居委会划拨2000元办公经费，中山居委会办公楼的办公设施及水、电、暖问题，由滨河镇一次性解决。

　　这一决定感动了中山居委会的女干部，她们决定给自治区领导同志写一封感谢信，于是出现了本文开头那一幕。（本报记者 贺玉莲 实习生王研研何启宁）