本报讯（记者邓书恒实习生张文秀）记者从市社保局获悉，为切实保障职工合法权益，日前我市就改制企业社会保险业务做出了明确要求，并确定了相关审核内容。要求改制企业，首先要解决好职工利益问题。

　　———企业改制前欠缴养老保险费的（包括本金、滞纳金），改制前需一次性向社会保险机构缴清，确因企业特殊困难，暂不能缴清的，改制企业需制定《还款计划》，并签订《改制企业补缴欠费协议书》，限期缴清。

　　———改制企业选择“距法定退休年龄不足5年的实行内退的，在改制时将这部分人员的企业缴费部分一次性缴纳到退休年龄的”，缴费基数为全省职工平均工资，在核定应缴数额时，还要考虑全省职工平均工资的增长因素，并签订《改制企业为内退职工缴纳养老保险费协议书》。企业将距法定退休年龄不足5年的内退职工企业缴费部分一次性向社保局缴纳后，财政部门从企业净资产中核减。

　　———因工死亡职工（伤残等级为1－4级）供养直系亲属抚恤金、因病（非因工）死亡供养直系亲属救济费的审核，属因工死亡职工（伤残等级为1－4级）、离退休人员的需提供劳动保障部门审批手续，属在职职工因病（非因工）死亡的需提供企业或企业主管部门审批手续，并提供供养直系亲属生存状况证明。

　　———实行《工伤保险条例》前发生的工伤，伤残等级为1－4级的，企业应按月发给伤残抚恤金和一次性伤残补助金等项费用的审核，改制企业需提供有关劳动保障部门工伤评残等级有关资料。

　　———经对国有资产评估后，企业国有净资产为正值的，改制企业要一次性缴纳离退休人员计算至70周岁的基本养老保险费用，费用按河北省劳动和社会保障厅、财政厅《关于河北省基本养老保险省级统筹项目及计发标准的补充通知》文件规定计算。改制企业已离退休人员计算至70周岁的养老保险费用包括：月基本养老金、洗理卫生费、交通费补贴、护理费，离退休人员每年增发的一个月生活补贴、1945年9月2日以前参加革命工作的离退休人员1－2个月的建国前生活补贴、冬季取暖补贴，丧葬费、退休人员移交社区所需退休人员社会化管理服务费等。