耐克、GAP、LEVIS，这些都是在消费者心中享有盛誉的世界品牌，它们每年所获得的利润令人咋舌。然而，在耀眼财富后面默默支撑的，却是这些大公司在发展中国家设立的“血汗工厂”。英国《独立报》16日说，一股道德改革旋风正席卷世界“血汗工厂”。

　　在体育迷心中久负盛名的耐克公司本月13日发表了四年来首份《社会责任报告》，公司承认，与其签有合同的供货公司中，的确存在着盘剥工人，强制工人超负荷劳动的情况，并表示将会建立一个特别小组，保证雇员们的收入、工作时间和工作条件符合要求。

　　美国著名的制衣公司GAP几个月前也发表了相似的声明。披露了其设立在墨西哥、中国、俄罗斯以及印度工厂中恶劣的工作条件。公司表示，共有136个合同工厂中存在着雇用童工、剥削工人以及每周工作时间超过80小时的情况，并终止了与这些工厂的合同。而曾经对员工遭剥削传言不屑一顾的LEVIS公司近日也一反常态。在“拒绝剥削”组织近日发现了其墨西哥工厂剥削工人的证据之后，公司积极与各个组织和活动者们合作，改善工厂的生产状况。

　　不过，大公司，特别是大型服装公司，对员工的剥削行为仍然令人担忧。《独立报》点名批评说，这其中就包括TommyHilifiger、茵宝（Umbro）和菲乐（Fila）。荆晶