有这么一个干部，在他受贿10万元的时候，由县财政局长提拔为常务副县长；接着，在他受贿100万元的时候，由常务副县长提拔为市财政局长；然后，在他受贿1000万元的时候，又由市财政局长提拔为副市长。这个人就是湖南省娄底市原副市长赵更效，因受贿罪、贪污罪、挪用公款罪和巨额财产来源不明罪，最近被湖南省高级人民法院判处死刑，缓期二年执行。（见《浪淘沙丛书》2005年第3期）赵更效有一段忏悔录说：“因为我的疯狂敛财，在双峰县任职的时候，人们就给我送了一个‘赵百万’的绰号。当上市财政局长后，老百姓背地里就叫我‘赵千万’了。我不但没有收敛，反而仍然我行我素，为所欲为。2001年6月，我得知自己要当副市长的消息，欣喜若狂。权力的恶性膨胀，使我利令智昏，更加快了捞钱的步伐。在市财政局离任前的3个月里，我就收取贿赂上百万元。”

　　看到这里，我相信有人会疑惑：真会有这事？“越贪越升”、“越升越贪”？是“狐狸太狡猾”，还是“猎人太无能”？是用人机制出了毛病，还是监督机制出了问题？

　　谁都知道，别说提拔一个副市级干部，就是提拔一个副县级干部，也是需要经过严格复杂的程序的。而这个赵更效，难道能有孙猴子那样的神通不成，竟能一关又一关地都蒙混过去？

　　所以我猜想，无非是以下几种可能：一种是他上边“有人”，无论他干得怎么样，上边的“关系”都会帮他“说话”；一种是他善于“活动”，尤其是舍得花钱，把很多人的嘴都堵上了；再一种是主张提拔他的那些领导“缺心眼儿”，黑白不分，好坏不辨；还有一种是在他们那个地方贪官多，物以类聚、人以群分，“惺惺相惜”了。

　　一个“带病”的干部，却一次两次、三次四次、接连不断地被提拔，这说明在个别地方，干部提拔程序在走过场，而且是在众目睽睽之下，“认认真真”地走过场。所以人们就不得不担心，究竟有多少“赵十万”变成了“赵百万”、“赵千万”？还有多少“赵十万”、“赵百万”、“赵千万”没被发现，仍然像模像样地坐在领导岗位上？

　　在工厂里，工人生产出“次品”或“废品”，是要被追究责任的。而在干部管理中生产出“次品”或“废品”，有关人员是不是也该承担一点责任？比如赵更效，他的“成功”很可能使其他人产生错觉，以为提拔也好，重用也好，不在于工作，不在于廉洁，更不在于群众威信，而全在于“有关系”和“能活动”。

　　所以，我们应该建立起一套追究制度。如果真有人只因为“有关系”，或者“有好处”，就出卖原则的话，就必须严肃处理。（汪金友）

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