华夏经纬网4月18日讯：据台湾媒体报道，台岛“劳工退休金新制”将在7月1实施，“立委”侯彩凤表示，企业为了规避提拨退休金大量进用派遣员工，甚至有上市公司派遣比率高达八成，企业大量进用派遣劳工问题比外劳抢食工作机会还严重，很多劳工未蒙其利先变成临时工。

　　据悉，“立法院卫生环境及社会福利委员会”今天上午进行劳工退休新制办理情形项目报告，国民党“立委”侯彩凤质询时表示，劳退新制即将实施，很多企业准备出走，即使没有出走也大量改用派遣员工，以便规避提拨退休金。她访查过许多公司，正职员工不到五成，派遣人员就高达五成以上。

　　侯彩凤表示，她甚至协调过一家从事被动组件生产的北部上市公司，除了高层主管和研发人员，有两成员工是正职人员外，其余八成员工都是派遣劳工，其中绝大多数都是联机操作员。她认为企业大量雇用派遣劳工的情况相当严重，影响程度比外劳问题还严重。

　　侯彩凤指出，外劳还有法可管，可以限制进用外劳比率，保障七成本国劳工工作权，但是派遣员工没有法律可管，随着劳退新制实施，企业即使要雇用九成派遣员工，也没有法律可以规范。

　　据了解，“劳委会劳动条件处”长李来希表示，“劳委会”了解企业进用派遣人员比率增加，希望制定“劳动派遣法”，不过部分劳工团体反对。至于企业大量改用派遣人员，李来希表示，问题没有到很严重的地步，毕竟核心劳动力不可能派遣，派遣比率过高也容易引发劳资争议。