保靖县公安局被评为“全国优秀公安局”，那曾是上个世纪80年代保靖警界的骄傲。如今，锤炼一流队伍，再创公安辉煌，这是保靖警察苦苦追求的目标。县公安局党委书记、局长袁仁龙带领局党委一班人立足实际，大胆革新，努力在队伍建设中出硬招、出新招、出实招，带出一支政治合格、作风过硬、党和人民信赖的公安队伍。近两年来，该局有3个股队被省公安厅评为优秀股所队，2个派出所分别荣获省厅二级所和全州优秀文明服务窗口单位称号。（一）为带出一流队伍，县公安局采取有效措施，强化党委一班人共事意识、角色意识和竞争意识，扎扎实实锤炼班子成员的“团结功”。局长袁仁龙和政委龙群等11名党委成员明确分工，做到工作不越位、不错位，努力做到相互配合到位。对干部任用等重大问题，从不搞个人说了算，遇到工作难题反复商洽，班子成员均站在全局的角度想事议事共事。扎实锤炼班子成员的“模范带头功”。两年来，所有局党委成员每月都深入一线半个月，特别是在遇到重大危急关头或发生重特大恶性案件的关键时刻，局党委成员身先士卒冲在一线。在抗击“非典”的特殊战斗中，局长袁仁龙患有左肾输尿管结石，但他揣着一张医院要求全休一个月的证明，身上留着一根10厘米长的尿道支撑管，日夜奋战在抗击“非典”一线。全局许多民警克服家庭种种困难，振奋精神，凝成了与“非典”决战的巨大勇气和力量。扎实锤炼班子成员的“廉洁功”。坚持用制度保证权力的使用，先后制定了《班子廉政制度》等一系列规章。每周定期召开党支部会，交流思想，相互监督，特聘了20名警风评议员，定期或不定期征求评议员和离退休老同志意见，切实把勤政廉洁工作抓到位。2004年7月，县公安局党委被州委授予“先进基层党组织”称号，并被州委组织部确定为州级党建示范点。（二）如果说局党委班子是队伍的“龙头”，那么股所队长就是“龙身”。今年3月初以来，局党委紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动的有利时机，引入竞争机制，在全警中扎实推进“竞聘上岗，双向选择”，不拘一格选拔有真才实学的良才“骏马”，让“龙身”硬了起来。全局64名符合条件的民警踊跃报名，公开角逐股所队长职位。通过竞聘演讲、民主定位推荐和组织考察三个选择环节，22名德才兼备、年富力强的优秀民警走上了股所队长领导岗位，18名工作劲头足、有实干精神的青年民警担任股所队长副职，全局队伍建设和业务工作产生空前的活力。今年35岁的杨云通过竞聘担任刑警大队长后，和战友们精诚团结，肩并着肩，手挽着手，日夜战斗在刑事侦破一线，任职不到一个月，破获各类刑事案件28起。26岁的青年民警彭勰竞聘担任复兴派出所所长后，吃苦在前，享受在后。全局广大民警以高度的政治责任感，深入农村、企业、学校，战斗在维稳工作第一线，收集相关信息50多条，及早化解各类矛盾隐患1000余件。（三）锤炼队伍，从严治警。保靖县公安局不断加强队伍教育管理，努力建设一支战斗力强、人民群众满意的队伍。通过开展以“五条禁令”为主线的教育活动和持续不断开展大练兵活动，全局民警的实战水平特别是打黑除恶、攻坚克难的能力大为增强。面临严峻的治安压力，大要案件特别是命案的发案率较高，全县公安机关做到了发生一起破获一起，2004年发生命案12起破获12起；2003年发生命案6起破获6起，破获年前积案3起，并将所有杀人凶犯一网打尽。2004年6月初，杀人犯罪嫌疑人胡顺章作案后，迅速逃至广东沿海一带。6月11月，专案组民警迅速南下，千里追捕，迅即将匿藏于深圳的胡犯抓捕归案。今年初以来，保靖全县公安机关推出了一系列便民利民措施。交警、户政、国保等单位推出了12条便民利民补充规定。想群众之所想，急群众之所急，广大民警带着责任、带着感情解决群众困难，满足群众需要。迁陵派出所所长张应国一直承包辖区杨玉芝、王雨门、肖潜芝3名五保老人的生活起居，并动员民警捐资500余元为3名老人添置生活用品。水田派出所民警在新竞聘上岗所长龙志平的带领下，为孤寡老人向元兵捐资解决全年生活补助费500元。清水坪派出所民警将特困户张正元作为帮扶对象，资助其女张小兰、张小平读书学费，还捐资3000元为张正元建好一栋3间砖瓦房。针对群众盼望什么、需要什么、关心什么、痛恨什么，今年3月中旬以来，各股所队共组织100名民警、用10天时间、进1000户群众家中调查走访，征求群众意见和建议217条，为群众办实事41件。这一桩桩一件件，都让群众真实感受到加强公安队伍建设给群众带来了种种实惠。去年7月25日，毛沟派出所民警在永和村发现一名走失的7岁小孩，所长张远康将小孩带到所里喂饭、洗澡，并几经周折将小孩送至簸箕乡田冲村田上组家中，小孩的父母万分感激。全县公安民警始终把群众利益放在第一位，心里时刻装着群众，认真热情为群众服务，在群众中树立了良好的形象。(稿源：龙彪彭司进 )