晨报讯记者昨天从南京市人大新闻发布会上获悉，今天起南京市人大常委会将对全市劳动用工情况进行执法检查，不签劳动合同、随意延长劳动时间、拖欠工资、偷逃社会保险费将是重点查处内容。

　　执法检查从4月中旬开始，至11月份结束，针对南京市政府相关职能部门及用人单位执行《劳动保障监察条例》、《工会法》情况进行检查。该市人大将组织部分市人大代表，同时邀请南京市的部分全国人大和省人大代表组成执法检查组，执法检查组分成案卷检查、国有工业企业、个私企业、南京经济技术开发区企业、商贸企业、建筑企业等6个检查组，采用明查暗访、随机抽查和代表持证检查等方式，通过查阅案卷和工作台账、召开职工座谈会等方式，深入企业和职工中开展广泛的调研和检查。

　　南京市劳动和社会保障局局长王德春介绍，少数用人单位用企业制度代替劳动法规，劳动者的违权意识不强；用人单位对劳动法规知之甚少，企业缺少对劳动人事管理的专门人才等将成为此次执法检查调研的重点，11月下旬执法检查组将对问题部门的整改情况进行跟踪督办。普通市民也可通过热线电话参与此次执法检查，该市劳动和社会保障局公布的热线是86590900，市总工会公布的热线电话是12351。此外，王德春还透露，南京市正在制订举报奖励制度，今后将对举报人给予通讯、交通等方面的补贴。