春回大地，风和日暖，湘中大地处处生机勃勃。

　　置身娄底大街小巷，往来工矿农村，记者看到的是干群忙碌的身影，繁忙的建设工地；听到的是人们言必称后发赶超，争创一流的豪言壮语。

　　在今年开始的第一批保持共产党员先进性教育活动中，市委咬定发展不放松，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的工作目标，坚持边学边改，边议边改，把“确保取得实效”作为教育活动的出发点和落脚点。新化县粮食局等单位的党员干部把先进性教育活动形象地比喻为“旱地下了一场及时雨”，让群众尝到了先进性活动带来的实惠，让党员受到了教育。

　　咬定发展不放松，立足岗位干大事

　　后发赶超，全面建设小康娄底，是娄底410万人民根本利益之所在，也是全市18万共产党员根本职责之所在。在先进性教育活动中，市委始终把“后发赶超”作为群众最大的利益，把全面建设小康娄底作为群众最大的愿望，从中央党校、省委党校请来经济和党建方面的专家讲课，引导广大党员解放思想，更新观念，增强加快发展的责任感和使命感，树立立党为公、执政为民的意识，激发党员干部的积极性和创造性，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

　　娄底是全国重要的能源原材料供应基地。由于体制性等多方面的原因，娄底工业经济发展一度滞后。近3年来，为了彻底改变这种格局，按照新型工业化的要求，我市以信息化带动工业化，运用高新技术和先进实用技术，对冶金、建材、煤炭、电力、化工、机械、有色金属等传统产业进行大规模的改造升级，先后投资200多亿元，新上了涟钢200万吨薄板、冷钢200万吨型钢、金竹山2x60万千瓦火电、海螺300万吨水泥、梅雁煤化工等项目，实现了产业产品与市场需求的良性对接；同时，积极招商引资，发展园区经济和非公有制经济，引进资金近百亿元，引进发展新材料、生物医药、矿产品的精深加工等项目200多个，推动了资源型产业结构的转型，加快城市化进程，创建省级园林城市，改善了人居环境，为娄底发展注入了新的活力，全市经济开始步入快车道，去年全市GDP达到268亿元，增长13.4%，高出全省1.4个百分点；规模以上工业完成总产值223.1亿元，增长60.6%，增幅排全省第一；增值税入库14.8亿元，增长76%，增幅也为全省第一。

　　在今年的先进性教育活动中，市委、市政府抓发展的思想高度统一，坚持做到“学习工作两不误、两促进”。一季度，正逢元旦、春节“两节”，电力、运输、资金相当紧张，市委、市政府动员全市上下的力量，千方百计克服困难，加大力度深化改革，全市318户国有企业完成改制254户，保持了经济发展的良好势头，实现了开门红。据初步测算，一季度全市GDP实现68.27亿元，同比增长19.4%，增幅为全省第一；规模以上工业增加值达到25.11亿元，增长57.2%，增幅为全省第一。城镇固定资产投资10.4亿，同比增长15.3%；农民人平现金收入703.24元，同比增长29.5%；地税收入增长29.21%，增幅名列全省前茅。

　　从小事着眼，扶贫帮困解民难

　　切实解决好机关干部作风方面存在的突出问题，是先进性教育活动取得成效的重要标志。市委认真贯彻“边学边改、边议边改”的要求，积极改进机关作风，开展“三个一”主题活动和“作表率、争先进”活动。从市、县、乡(镇)党政机关、群众团体、事业单位抽调22900多名党员干部，集中20天时间，深入农村、企业、社区，宣讲中央一号文件，农村税费改革、企业改革和城镇建设拆迁安置等有关政策，了解社情民意，送温暖解民难。

　　李国先系涟源市物资行业办的一名普通司机，妻子下岗，女儿身患重病，无法支付巨额的医疗费用。该办25名党员带头捐款献爱心，120名干部职工积极响应，捐款34490元，解了李国先的燃眉之急。他非常感动，表示要努力工作，报答党员干部和职工的关心。

　　在“党员干部下基层，排忧解难促发展”等一系列活动中，党员干部结对帮扶，召开座谈会7500场次，走访基层群众21.7万户，联系困难户15000多户，为困难群众解决帮扶资金2400多万元，解决实际困难6800余个。市人事局主动邀请湖南农业大学10名教授专家深入新化，就有机茶、特种畜禽水产养殖技术等七个方面开展科技咨询服务活动。娄星区农业局开展“放心农资下乡进村”活动，出动执法人员100多人次，执法车辆17台次，查处违法案件11起，维护了农民的利益。

　　结对帮扶，升华了党员干部的思想境界，自我加压干事业。市水利局未雨绸缪，认真做好防汛保安工作，抓紧水库整修，全市投入水利资金14040万元，完成水利工程49640余处，整修高标准渠道3200公里，就修整修混凝土山塘2700口。

　　向身边的典型看齐，学到深处气自华

　　“一个党员一盏灯，一个党员一面旗”。党员的先进性体现着党的先进性。市委把党的先进性视为党的生命线，始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥每一个党员的先锋模范作用，“拨亮一盏灯照亮一片人”。

　　在学习教育活动中，市委常委一班人带头学习，40小时学习时间一刻也不少，学习笔记和心得做得扎扎实实。市委书记蔡力峰带头讲党课，教育党员干部牢记党的宗旨，不忘立党为公，执政为民；先后多次主持会议，开门纳谏，听取县市区、市直机关、企事业单位以及离退休老同志代表，党外人大代表对市委常委的意见和建议，共收集603条，通过归纳整理成105条。为了加强县处级领导班子建设，市委专门抽调16名组工干部同市委督导组一起找副处以上干部谈话，找准班子和干部存在的突出问题。并将排查的120个信访问题，由市委领导亲自督办，逐一落实，在全市上下产生了良好的示范带动作用。

　　针对党员队伍中存在的理想信念、执政能力、机关作风、基层组织建设等4个方面突出的问题，各地各单位坚持边学边改，边查边改，立说立行，对照(党章)找差距。在分析评议阶段中，市统计局通过“七比、七查、七纠”过硬措施，新化县推出“思想交流心连心、征求意见面对面、民主测评背靠背、相互批评硬碰硬、共同提高手拉手、边评边改肩并肩”新举措，注重在实效上下功夫。娄星区采取多种形式征求意见，1100多名党员分9个小组，深入7个乡镇168个村，开门纳谏6000多条，并归纳成8个大方面进行整改。双峰、新化县委充分运用年度目标管理考核和领导班子、领导干部的考察结果，对综合得分的情况进行了公开通报，好的表彰、提拔，末位的批评、免职。冷水江市、市经济技术开发区还实行了中层领导干部竞争上岗和末位淘汰，在党员干部中产生很大的震动。现在，机关作风明显改进了，衙门作风少了；为民办实事的多了，遇事推诿的少了；专心学习钻研业务的多了，吃喝玩乐的少了。

　　为了发挥党员的先锋模范作用，娄底市委运用“身边的共产党员”教育党员，依靠典型引路。吴干呈、梁向文、谢本辉、王丽芳等7位来自基层一线的优秀党员，以他们动人的事迹、平凡的语言巡回演讲，八场报告会，场场爆满，震撼了近万名党员的心。市内报纸、电视、广播轮番刊播，在湘中大地引起了轰动。娄底市委还于4月7日做出了向吴干呈等七名优秀共产党员学习的决定，并将他们的先进事迹编成了《时代先锋——优秀共产党员先进事迹报告集》，下发给广大党员学习。

　　（编辑：曾国莲　记者：黄首记　通讯员：石峰）(稿源：娄底日报)