本报讯 用人单位不签订劳动合同、随意拖欠工人工资一直是社会关注的焦点。昨日,南京市人大常委会通过媒体向社会通报,从今天开始该市人大常委会将组织部分市人大代表组成执法检查组,对该市实施劳动保障和《工会法》等相关情况开展执法检查。
南京市劳动保障局局长王德春告诉记者,目前南京一些用人单位侵害劳动者合法权益问题比较突出,如用工单位不签订劳动合同,随意解除员工劳动合同;不按规定参加社会保险和履行缴费义务,人为将社会保障费基数调低或不交;随意延长工作时间;克扣和无故拖欠劳动者工资;拒不支付法定的经济补偿金等。特别是有些中介机构,不按照国家有关政策规定,坑蒙拐骗民工现象比较普遍。王局长说,目前他们在检查工作中发现问题很多,主要是用人单位对劳动保护相关法律法规知识知之甚少,很多企业用自行规定的企业制度代替了劳动法律,劳动者维权意识还不够。为此劳动保障部门正在酝酿有奖举报制度,鼓励举报,进一步净化市场。
本次检查涉及市级一级单位,市人大常委会新闻发言人顾善祥告诉记者,此次执法检查分三个阶段,从现在开始到11月份结束。市民如有举报可直接拨打电话,市总工会12351,劳动保障局86590900。 张悦 宏斌