编者按：军委胡主席最近强调，要坚决纠正降低训练标准和难度、消极保安全的不良倾向。胡主席的指示有很强的针对性。军事训练是部队战斗力生成的基本途径，官兵军事技能的提高，部队战斗精神的培养，都离不开严格的训练。在我军目前武器装备总体技术水平还不高的情况下，更要依靠高质量的军事训练，来弥补装备技术上的差距和不足。因此，坚持从实战需要出发进行训练，在近似实战的环境和条件下摔打磨练部队，显得尤为重要。西藏军区某旅果断向消极保安全的演练“叫停”的做法值得借鉴。
本报讯 陈怀祥、冯龙报道：4月初，西藏军区某旅在雪山深处进行了一场近似实战条件下的高寒山地攻防演练，正当演练“顺利”实施时，3发绿色信号弹腾空而起，演练被突然“叫停”。有人抬表一看，演练才开始5分钟。
筹备已久的演练刚刚开始为何就“鸣金收兵”？正当参演官兵感到纳闷时，演练总指挥、旅长朱金兵将参演的营连主官召集到一起，一连问了几个为什么：“攀崖为什么避陡取缓？遇到河流为什么绕道走？演练为什么擅自降低难度？”一名连队干部解释说：“天气寒冷，冰雪未融，怕出训练事故。”其他一些连队主官也都随声附和，理由如出一辙。面对基层带兵人的“苦衷”，朱旅长语重心长地说：“今天的训练，是为了提高战斗力。未来战争残酷无情，没有过硬的战斗力，哪来安全可言。”
于是，演练被暂时中止，取而代之的是一场“训练场上如何求真务实提高战斗力”的讨论。有的同志说：“如果出了训练事故，就会给连队年底的‘双争’评比拖后腿，要想评先进，首先得保安全。”大多数官兵认为：安全固然重要，但保安全决不能以牺牲战斗力为代价。旅党委因势利导做工作，教育引导官兵认清所肩负历史使命，坚决杜绝降低训练难度的行为，坚持从难从严训练。在统一思想的基础上，旅党委大力倡导求真务实的训练作风，并把部队的训练成绩、训练作风和官兵的战斗精神，纳入“双争”评比的范围。
几天后，该旅将部队再次拉到雪山深谷，重新设置了数十个贴近实战需要的险难课目，着力锤炼各级指挥员的临机处置能力，锤炼官兵勇猛顽强、一往无前的战斗作风。在演练现场笔者看到，虽然演练课目难度更大、“敌情”更复杂，但部队上下士气高涨，在各级指挥员的严密组织下，官兵们穿丛林、跨山涧、越急流、过险滩，经受了前所未有的艰苦磨练。
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| 搜狐网友 发表时间：2005年05月08日13时51分 IP地址：59.66.91.★ |
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个人觉得既然当兵，就不能再考虑安全上的问题
军人本来就是一种特殊的职业（也许用职业不是很合适，不过一时没有想到好的词），军人应该随时都准备献出自己的生命，而不是只在战争时期，当然，这不是说军人的命就不是命，只是命在这里不应该是首位的，这只是由这种职业的特殊性决定的。话说回来，用古代的说法，士为知己者死，所以怎样使士卒用命才是我们真正应该讨论的！现在的军人的待遇说实话太低了，军官的稍微好一点但也跟很多行业差得远，士兵就不用说了，可以说他们的生活条件和待遇比社会最底层的农民还低得多，而且很多时候得不到起码的理解和尊重。如果这些不改善，要士卒用命，我想不是很现实的，不兵变就不错了。以上面说的某旅为例，如果我是士兵，我想我也不会有很大的积极性去认真训练的，偷懒走捷径势必难免，即使有再多指示又怎样？？表面上服从未必心里服从。所以根本的问题是提高军队的待遇，人以国士待我，我以国士报之，人非草木，受了国恩，害怕训练和战争中他们不用命？？/
当然，改变军人待遇也不是一蹴而就的事，但我们现在至少要注意到这点，努力去做到这点，不要动不动就是国家现在还很穷，不能增加军费。国家每年有多少钱流入私人的腰包，任何一个小小的乡镇官员甚至村委会小萝卜头都能整天游手好闲腰缠万贯（至少我见到的是事实），现在社会财富的分配可以说严重失衡，而且大部分是不合理的，国家应该用强制手段抑制这种趋势而不是放任。如果国家能有效控制社会财富的分配，相信不久就可以从实质上改善军人的待遇，毕竟现在 的军人很多是农民出身，他们的要求并不高。 |
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