四川新闻网-德阳日报讯

　　市人事局党组

　　在开展保持共产党员先进性教育活动中，我局认真领会中央、省、市的部署要求，坚持正确把握“四个关系”，加强领导，精心组织，创新方法，注重特色，使“先教”活动推进有力并取得了良好成效。

　　正确把握领导抓教育与领导受教育的关系，加强组织领导，发挥领导的带头作用，形成了全体党员踊跃参加学习教育活动的强大推动力。保持共产党员先进性教育活动是我党的一次大规模集中学习教育活动。能否搞好这次活动，关键在于领导，落脚点则在于要正确把握领导抓教育与领导受教育的关系，充分发挥领导的组织作用和带头作用。在“先教”活动中，局党组对领导干部发挥带头作用提出了要求。全局9名副县级以上在职领导干部，除积极参加市上组织的学习报告会外，自觉以一名普通党员的身份参加局总支和所在支部、党小组的各种学习讨论活动，认真撰写了学习心得体会。局党组书记、局长巫建平等三名县级领导干部还根据学习所得，紧密联系人事人才工作实际和自己的成长经历，为全局党员作了三场生动、深刻的党课报告。领导抓教育，为全局“先教”活动的开展提供了组织保障；领导带头受教育，不仅进一步提高了自身的认识水平，更为全局党员作出了表率，使大家学习热情高涨，有效推动了“先教”活动的开展。

　　正确把握认知先进性与践行先进性的关系，在学习中加深理解，在实践中深化提高，把党员先进性教育内化为党员发挥先模作用的具体行动。党员先进性需要党员在思想理论上提高认识，更需要党员通过具体实践来体现，并通过实践促进认识上的深化。如何使“先教”活动不浮于表面、不流于形式，让“先进性”根植于党员干部的内心深处，使“保持先进性”成为每一个党员在实践中自觉发挥先锋模范作用的具体行动，是我们一开始就注意解决的重点问题。解决这个问题的关键在于要正确把握认知“先进性”与践行“先进性”的关系，在“先教”活动中把二者有机地结合起来。在开展各种学习会、报告会、讨论会，让党员同志深刻认识“什么是先进性？”、“如何保持先进性？”等一系列基本问题并组织党员干部深入基层，切实为群众办实事、办好事。认知先进性为党员践行先进性提供了指导，践行先进性使先进性变得更实在更具体，反过来升华了党员对先进性的认识。党员受到了教育，群众得到了实惠。

　　正确把握完成“规定动作”与教育形式创新的关系，既认真落实上级的统一部署，又结合本单位实际力求内容和方式方法创新，进一步增强了学习教育的实际效果。务求实效是开展保持共产党员先进性教育活动的基本要求，学习教育内容和方式方法则是决定“先教”活动效果的重要因素。为保证先进性教育活动取得实效，我们在组织开展学教活动中，认真完成了各项“规定动作”，并积极结合实际，丰富学习内容，创新“学教”方式方法，搞好“自选动作”。针对部分党员存在认识不到位、学习热情不够高及有厌倦情绪等问题，我们举办了“身边人讲身边事教育身边人”典型报告会，挑选本局公认的五位先进典型介绍学习体会、成长经历，畅谈对保持先进性的认识，增强了典型的亲近感和感染力，在党员干部中引发了“同是本局人，我该怎么办？”的强烈反思，使大家学有榜样，赶有目标，收到了良好的教育效果。

　　正确把握推进学习教育与促进本职工作的关系，做到两不误、两促进，扎实推动人事人才和机构编制工作实现新发展。开展保持共产党员先进性教育活动是全党政治生活中的一件大事，促进各项工作又是“先教”活动的目标要求之一。我们在工作中充分认识到“先教”活动与促本职工作的内在统一性，使二者相互融合，相得益彰，提出了以科学的发展观和人才观统揽工作全局，以实施人才强市战略、推进人才资源向人才资本转变为主线，以深化改革和制度创新为动力，围绕提高党的执政能力，加强公务员制度和队伍建设，全面推进以高层次人才为重点的人才队伍建设，深化完善事业单位人事制度改革，加强人才市场体系建设，深化行政体制改革，做好军转干部安置和部分企业军转干部解困维稳工作，推进人事人才和机构编制工作全面协调发展，为实现德阳发展新跨越和全面建设小康社会提供强有力的人才保证、体制保障和智力支持的工作思路，明确了八大方面共26项工作任务，坚持把党的先进性体现和落实在各项工作的实施中，较好地实现了“先教”活动与人事人才和机构编制工作两不误、两促进。