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四川新闻网消息
5月11日记者获悉，评选2000个“人才开发示范单位”和20000个“优秀人才示范岗”的“双争双创”活动将在全省范围展开。此次活动旨在将四川人才开发的“双五工程”全面落实到各个乡镇和企事业单位，树起典型示范的作用，营造培养造就优秀人才的环境。日前，该活动的部署和安排，已由四川省人才工作领导小组向各市（州）发出。
本次在全省范围内开展“争创人才开发先进单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩”的“双争双创”活动，其主要任务是全面落实四川人才开发的“双五工程”，即以人才资源能力建设为核心，坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能型人才、农村实用人才五支队伍一起抓；以深入推进人才资源向人才资本转变为主线，创造性地盘活存量人才、开发实用人才、引进急需人才、造就拔尖人才、激活各类人才五个方面的重点工作。“双争双创”活动将围绕创环境、出人才、促发展，从人才资源能力建设、人才环境建设、人才创新创业平台建设三方面展开。会议现场
四川省委组织部副部长刘云夏在会上讲
活动中，将从今年起在全省各市（州）、县（市、区）各类企业、学校、科研院所、新经济组织、农村乡镇内，评选2000个“人才开发示范单位”和20000个“优秀人才示范岗”，其中省级“示范单位”100个，“示范岗”500个。省委组织部副部长刘云夏表示，“双争双创”活动是今后四川人才工作的重点，也将是四川人才工作的亮点。
据悉，此次在全省范围推广的“双争双创”活动，得益于此前遂宁市人才工作的具体实践经验，在树立“示范单位”和“示范岗”后，该市除表彰奖励外，还在政策资金上对先进单位予以倾斜，收到了良好效果。正如省委组织部副部长刘云夏所说，本次活动的核心就是要树立起典型示范的作用，为“培养造就优秀人才，创造一流发展业绩”营造好环境。
据悉，目前四川省已制定出人才资源能力建设的规划，将在三年时间内完成以下人才培养计划：选拔培养一批高层次复合型人才充实到县以上党政领导班子，培养3万名中青年企业经营管理人才，培养5万名青年科技创新人才，培养3万名短、缺、新技术高技能人才，培养30万名具有示范带头作用的农村实用人才。
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四川新闻网记者盛利（来源：来源:四川新闻网）
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