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当心职业病找上你(组图)

时间:2005年05月11日18:41  来源:四川新闻网-宜宾日报 热点排行】【推荐】【打印】【关闭
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当心职业病找上你(组图)
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当心职业病找上你(组图)
当心职业病找上你

  2005-5-11 0:42:48

  今年5月1日是我国《职业病防治法》实施3周年纪念日,相关部门于4月24日-5月1日开展了主题为“防治职业病,保护劳动者健康”的宣传周活动。在此之前,卫生部相关负责人曾指出:我国的职业病形势十分严峻,目前我国有毒有害企业超过1600万家,受到职业病危害的人数超过2亿。那么宜宾的职业病情形如何?《职业病防治法》的实施情况又是如何呢?带着这些疑问记者走进了宜宾市疾病预防控制中心。
形势不容乐观

  5月8日,记者一进入宜宾市疾病预防控制中心,就发现有很多行色匆忙的人,手来拿着检查单,各自跑上跑下,一打听才知道是宜宾纸业集团公司组织职工在进行职业病体检。

  据市疾病预防控制中心二科的负责人介绍,宜宾纸业集团的职业病预防工作一直做得比较好,类似这样的大型企业也比较自觉。自上个世纪50年代我国建立职业病报告制度以来,全国已累计报告尘肺病人58万多例,其中死亡14万多例,现有尘肺病人44万多例。我市已累计报告职业病病人5000多例,其中死亡2000多例,现有职业病病人近3000例。我市尘肺患者数量占全省第三名,形势十分严峻。《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施以来,仍然有大部分劳动者没有到有省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构参加体检,特别是农民工,他们之中很可能存在大量隐形职业病患者。

  据了解,我市的职业病患者大多属于尘肺病人,其中矽肺病人最多,多数分布在珙县、筠连、兴文等县,他们大多是煤矿、水泥厂、硫铁矿厂等有尘有毒企业的工人。有些企业不愿出钱让工人体检,或只出资让部分职工参加体检;不按要求为工人配备应有的劳保物资,如防尘面罩。有些企业用一般的卫生口罩替代,这种普通卫生口罩根本抵挡不了有毒有害粉尘的侵害,或者企业按要求发给了,但有些工人自我保护意识差,不知道施工时可能会受到的危害,嫌防尘面罩沉重、戴上后不舒服、影响工作,干脆就不戴,这种行为近乎于慢性自杀。宣传较为广泛

  为了严格地执行《职业病防治法》,市疾病预防控制中心每年都对一些企业法人代表进行职业卫生培训,要求他们遵守职业病防治法律、法规,依法负责本单位的职业病防治工作。要求他们对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当出费用按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。在签订劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明,不能隐瞒或欺骗。

  为了保障每个劳动者的知情权,市疾病预防控制中心专门印制了2万多册《职业病防治法》宣传手册,要求每个企业购买后,发给劳动者,让他们人手一册,使劳动者清楚自己应有的合法权益。认识有待提高

  市疾病预防控制中心二科负责人告诉记者,《职业病防治法》实施以来,我市多数企业还是做得比较好,大多数都按规定主动出资让疾控中心进行监测和体检,严格做到了让职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。但还是存在有些企业不按规定办事的情况,一部分企业确实存在资金困难的问题,拿不出资金给职工体检,但一部分用人单位却是故意逃避。他们知法、懂法,却始终不愿守法,多数不愿组织职工体检,少数企业只在职工在岗期间组织体检。甚至一些用人单位无视《职业病防治法》的规定,不切实履行法定的职业病防治责任,不采取有效的职业卫生防护措施,使劳动者没有得到应有的职业卫生服务,危害到他们的健康,这种情况私营企业较为严重。去年发现某齿轮厂自开办以来,该厂从未组织过职工体检,疾控中心派人进行监测后,也没有得到应有的监测费,通知该厂法人代表按时组织职工进行体检时,该厂法人代表就是不理会,还说横话。最后疾控中心向上级机关报告了情况,由上级机关作出处理。

  职业病不是工作一两天就会得的,除非是急性中毒,所以监测起来有一定的难度。按有关规定,职业病诊断应由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,必须持有《医疗机构执业许可证》,具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员,具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断,确诊为职业病的患者,用人单位应按照职业病诊断说明书上注明的复查时间安排复查。当事人对职业病诊断若有异议,接到诊断证明书之日起30日内,可向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定,由该部门组织的职业病诊断委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对结论不服的,接到鉴定书之日起15日内,可向鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。此次结果为最终鉴定。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

  某些企业在职业病危害项目申报过程中,弄虚作假,不出具真实的材料,甚至不申报,使相关部门不能及时发现其职业病隐患。存在或者产生职业病危害项目的用人单位,应按照《职业病防治法》及《职业病危害项目申报管理办法》的规定申报。企业新建、改建、扩建、技术改造、引进项目,应在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

  我市某些用人单位在用工时与劳动者签订短期劳动合同,甚至不签订合同,把患职业病的风险转移到了这些短期工、临时工身上,给监测、执法造成了一定困难。尽管印制了《职业病防治法》宣传册,但仍有大部分劳动者不了解此法,不清楚劳动者应享有的权益,让自己陷入危险境地。

  关键还在落实

  我市劳动者受职业病危害的情况有一些地方较为严重,应引起各级党委政府的高度重视。卫生部门还应加强《职业病防治法》普法宣传力度,加大执法力度,依法查处不按规定办事的企业。严格督促企业进行职工上岗前体检,这个检查非常必要,可检查职工是否有职业禁忌症,减少职工患病风险,争取从源头上断掉患职业病的可能性。

  加大对企业职工和农民工的培训力度,让他们懂得法律,明白自身的权益,明白职业病的危害,减少在签订劳动合同时被欺骗的机率,增强自我保护意识。

  市疾控中心二科负责人还告诉记者,化工企业容易引起急性中毒,这是我市未来应加强监测的重点,在化工企业申报选址时力争考虑完善,减少危险源头,应加强化工企业的防范意识,防患于未然。
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