本报讯周峰、特约通讯员王余根报道：南京军区某炮兵师党委在保持共产党员先进性教育活动中，坚持把端正部队风气，构建和谐军营作为一项重要内容，敢于在维护官兵的切身利益上较真，赢得了基层官兵的广泛赞誉。

　　教育活动开展后，这个师党委广泛收集基层官兵对领导和机关在风气建设方面的意见建议，并把基层官兵通过网上测评系统反映出的问题，作为各级领导和机关党员干部进行

　　分析评议、整改提高的重要内容。在此基础上，师党委一方面坚持在用人、用权、用钱等敏感问题上做到公开公平公正；另一方面，对涉及群众利益的问题敢于较真，抓风气建设敢唱“黑脸”。该师徐师长在某团蹲点时，收到一名战士在网上发来的“帖子”，反映机关一名股长滥用职权侵占基层战士利益。他立即前去调查，查清事实后，建议团党委对这名股长进行了严肃处理。今年以来，该师确定80多名干部转业，提拔使用300多名干部，做到按程序公道办理，上下反应较好。在搞好风气建设的同时，各级领导和机关注重为基层办实事、解难题。某团在社会化保障方面矛盾突出，官兵常吃“夹生饭”，军营超市商品质量差价格高，师姜政委来到该团蹲点指导，及时将这些问题一一解决。（来源：解放军报第1版）