海南新闻网5月27日消息：打工妹毛小姐向本报投诉，她因为拒绝给女雇主洗内裤而被对方辞退，由于差两天才满一个月，雇主要求她把已领的工资总数中退回两天时间应得的工资。毛小姐认为自己并无过错，应该得到满月的工钱，男雇主便扣下她的手机。

　　据毛小姐称， 4月8日，她在海口市东湖边上等工，一男子郑某说家里要招保姆，双方以每月400元的佣金谈好，雇她到郑某家做保姆。她跟随郑某来到位于国贸大道的富城大厦B栋的雇主家里，男雇主对她说，先试做几天，如果做得好的话，工资可以再给她涨一些。她在郑家做到5月3日，因雇主郑某和未婚妻赶回老家结婚，中间停了一段时间。直到5月21日，雇主回到海口，她才又继续做工。24日中午，女雇主回到家，看见自己换下的两条内裤还没有洗，就问她为什么不洗，她说自己不愿给人洗内裤，没想到对方反问她请保姆来是干什么的，做保姆就得给人洗内裤。两人为此争吵起来，女雇主一气之下让她不用再来做了，并打电话叫回丈夫郑某。由于郑某在此前已给毛小姐支付了本月的工钱，还有两天才满一个月，雇主就提出让她把这两天的工钱退出来。她想，雇主回内地时，自己帮着看了20天的房子，去给他浇花、扫地，也没有得到任何报酬，再说自己不洗女雇主的内裤又不是什么过错，凭什么还要退钱给雇主呢？郑某见她不愿退那两天的工钱，就从她手上夺过手机，说不退钱就不给她了。

　　对于保姆毛小姐的投诉，记者找雇主郑某进行核实。郑某承认辞退毛小姐是因为妻子见她没洗内裤，并把妻子的内裤放到家里放抹布的地方，加上妻子发现保姆出去买的菜价钱总比较高，才将其辞退的。至于手机的事，是因为还差两天才满月，想让她把多付的两天工钱退出来，她当时说身上没有钱，他怕对方不回来，就把她的手机先留下，让其拿钱来就把手机取走，并不是想要她的手机。

　　5月27日上午，毛小姐就此向海口市公安局金贸派出所报了案。经派出所干警的批评教育，男雇主郑某将手机退还给了毛小姐。

　　编后：保姆是否应该给女雇主甚至男雇主洗内裤？作为雇主，能不能把不洗内裤作为辞退保姆的理由？很显然，在雇佣时，双方在服务内容方面的约定并不是很清楚。但在发生纠纷时，男雇主扣押保姆手机的行为是不正确的。

　　海南尚濠律师事务所朱圣涛律师认为，在雇佣时，双方在服务内容方面的约定应该具体清楚。雇主一方以保姆不洗女雇主内裤而辞退保姆，该理由显然是不能成立的。