本报讯（实习记者雷鸣）记者昨日从陕西省劳动和社会保障厅获悉，为了加快建筑行业技能人才培养的步伐，结合建筑行业的实际情况，陕西省劳动和社会保障厅将决定从今年六月开始首次在陕西建工集团系统农民工中开展职业技能鉴定工作。

　　鉴定等级先期放在初级工和中级工，创造条件向高级工延伸，逐步形成管理科学、运作规范、质量保证的长效机制。经过1—2年工作，使90％以上（今年应达到50％以上）从事本建筑系统施工活动的农民工，都能够通过职业技能培训和职业技能鉴定，达到持证上岗、持证就业的目标。建筑系统职业技能鉴定工作首先在建筑业通用的普工、砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、架子工、木工、冷作工、电焊工、管道安装和安装电工等工种中进行。而后根据实际工作需求，稳步扩大鉴定范围。

　　据了解，此次职业技能鉴定的内容为：根据国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准》和《工人技术等级标准》规定的要求，结合农民工特点和实际进行，在鉴定中适当降低理论知识测试难度，将重点放在实际操作专项技术、技能水平的鉴定考核上。而鉴定方式也主要以技术理论考核，采取笔试方式进行；技能考核，采取实际操作模拟生产的方式或结合生产作业项目、选择典型工件加工进行考核。职业资格证书是农民工就业准入、境内外劳务输出的有效证件。