通讯员邸文彦

　　如何把提高社区硬件水平、提高社区工作者队伍素质、规范社区工作制度同转变机关干部作风有机地结合起来？如何让有能力的驻区单位更快地带动社区实现更快发展？莲湖区从2004年开始积极开展“聚智聚力”共建社区活动，对于寻求解决这两个问题进行了初步的探索。全区61个部门、7个文明单位与107个社区接成共建对子，为社区添设施，为居民办实事，在全区形成社区事务共管、社区文明共建、社区环境共护的社区建设新局面。

　　“双聚”掀起共建热

　　“聚智聚力”活动的实施，进一步明确了全区各级部门、单位帮助社区实现更快发展的内容和目标，在全区掀起了党委政府领导、民政部门牵头、各部门齐抓共管的社区建设热潮。区民政局抓住社区服务这个龙头，在大力实施“星光工程”的同时，充分利用社区建设项目资金，联建单位资助建立区、街、社区三级服务网络。区委办向丰庆路社区提供了5000元健身器材经费；区委宣传部为社区安装了宣传长廊98个；老干局向社区投入2000余元，并帮助社区办老年大学；政府办协助联建社区安装了电话，并为社区提供每月50元的通话费；区市容局为联建社区投入了3000余元帮助社区改造公厕，并为社区送去20000余元的办公自动化设施，投入1000余元帮助社区订做规范的宣传展板及图片资料……经过61个部门，7个文明单位的携手共建，电视机、DVD机、电脑等先进办公设备纷纷“走进”社区办公室，全区107个社区的道路铺设、办公设备、办公场所、图书室、健身广场等先后旧貌换了新颜，社区硬件设施建设取得突飞猛进的发展。综合服务大提速

　　社区硬件设施的完善有力地带动和促进了社区服务业的全面提速，成为展示政府亲政爱民的窗口。共建后的社区内既有超市、家政服务中心、又有社区文化学校、社区青年大学、社区青少年心理健康咨询中心，以及科技长廊、图书阅览室等文化教育服务设施，极大的方便了社区广大居民群众，提高了社区居民的生活质量，改善了社区的生活环境，得到了广大居民群众的赞扬和认可。

　　干部实践中受教育

　　通过“双聚”活动，各单位把好的管理方法、管理经验和本部的一些业务知识和技能带给了社区。拓展了社区服务的领域，增长了社区干部的才干，使广大机关干部和社区干部在实践中得到锻炼，受到教育。市容局局长亲自到社区参加劳动打扫卫生，鼓励和激发了社区干部、群众创卫的参与热情；计生局在联建社区开办了计生药具展示，进行计生知识教育；档案局、环保局、妇联、残联、团区委等部门帮助社区健全有关制度，提高工作人员素质，并积极配合社区开展形式多样的文体活动等，受到了社区干部、群众的欢迎和赞同。与此同时，“双聚”活动的开展也加强了社区与联建单位的相互理解，为进一步密切党群、干群关系，转变机关作风，起到了积极促进作用，为社区与联建单位交流合作搭建了一个广阔的平台。