新华网海口6月17日电 （刘艳、陈涛）从4月开始的海南全省范围的劳动用工和清欠农民工工资执法联合大检查日前结束。检查中发现，海南省相当部分用人单位特别是私营企业存在不与劳动者签订劳动合同，不给劳动者缴纳社会保险费，招用未取得职业资格的人员从事相关工种等现象。

　　据悉，此次联合执法大检查由海南省人事劳动保障厅联合省建设厅、省监察厅、省地方税务局和省总工会共同组织实施，共检查用人单位1893家，涉及劳动者9.5万人。检查中，查出未签订劳动合同3.8万人，约占被检查总人数的40%；发现违法解除劳动合同的57件，违法收取抵押金的755件，未按最低工资标准支付工资的226件，未遵守女职工特殊保护规定11件，未为劳动者缴纳社会保险费2560件，克扣及无故拖欠工资的59件，拖欠农民工工资2.5万元。对上述违法违规行为，有关部门均依法进行了查处。

　　从检查情况看，国有企业（含国有控股企业）和大型股份制企业在劳动用工方面较为规范，发生问题的主要是私营企业和个体经营者。检查中发现，这些企业大多不按规定与劳动者签订劳动合同，未按规定为劳动者缴纳社会保险，特别是建筑领域内只有个别企业为很少的农民工缴纳了工伤保险费，其它社会保险均未缴纳。在国家规定应持证上岗的职业技术岗位上，普遍存在无证上岗的情况，在已检查的人员中，持有职业资格证书的劳动者只占总人数的38%。

　　对此，海南省劳动保障部门将进一步加大监察执法力度，集中力量查处一些比较突出的侵权行为。进一步完善投诉举报制度，为解决劳动纠纷提供方便。