王建章

　　据《中国青年报》近日报道，中共兰州市委近日在全市掀起了一场声势浩大的“治庸风暴”。对那些“不作为、乱作为、不会作为”的“庸官”，有的暂缓提拔和不提拔，有的要进行岗位调整、降职使用、辞职辞退、法纪处理。并建立完善干部日常监督管理制度、干部轮岗交流制度、中层干部竞争上岗制度、一般干部末位淘汰制度。在这次“治庸风暴”的首战当中，兰州市中级人民法院审判员梅某，因工作责任心不强、严重违反审判工作规定和纪律，已被罢免了职务。

　　这些年，我们只知道痛恨和打击贪官，实际上那些占着位子“不作为、乱作为、不会作为”的“庸官”，对我们事业的危害，和贪官相比差不到哪里。因为他们的“不作为”，一些地方丧失了多少改革开放的大好机遇；因为他们的“乱作为、不会作为”，一些地方白白交了多少冤枉“学费”。

　　为什么这些庸官能够在干部队伍中存在和不断衍生？主要原因是这些庸官大都看起来“老实”“听话”，因此，就颇得他们的上司喜欢。在他们的上司那里，也知道这些庸官不是“良驹宝马”，但这种“乖乖官”好使，虽然成不了大器，可也坏不了大事。因此，这些庸官们也就能昏昏沉沉、舒舒服服地拿着国家“俸禄”，一日又一日，一年又一年。由于这些庸官没有理政才智和管理水平，在关键时候必定“掉链子”。远的不说，就拿最近的黑龙江宁安市沙兰镇洪水吞噬95人生命的事件来说，当时洪水来临时，群众曾向沙兰镇有关部门报警和求救，但是没有得到及时的援救，也就是说在灾害面前，有关部门工作“缺位”。另外，6月11日凌晨在河北省定州市绳油村发生一起村民被殴事件。当时二三百名头戴安全帽身穿迷彩服的青年男子，手持猎枪、钩刀、棍棒、灭火器向居住在油绳村外窝棚里的村民发动袭击，致使该村6人死亡48人受伤。事后因为该市的有关领导在这场事件上缺乏作为，中共河北省委作出决定，免去定州市委书记和风、定州市市长郭振光职务。看来当官就得与责任联系起来，该尽的责任不尽和尽得不怎么样，就要受到相应的惩处。

　　要想杜绝干部队伍里的庸官，首先就是要铲除孳生庸官的土壤，实实在在地将竞争机制、监督机制引入到干部的选拔和管理中来，使大大小小的庸官无法在干部队伍中生存。对庸官的处理，要像对贪官的处理一样，不心慈不手软。

　　（晓航／编制）