本报讯　朱正连、特约记者王绍云报道：5月28日，南京军区某高炮靶场沙尘飞扬，炮声连天。随着指挥员一声令下，盐城市民兵防空导弹连射手潘福军果断触发按钮，某新型导弹挟着烈焰呼啸而出，直扑空中飞行的某新型靶机……随后，南京、徐州、镇江等军分区民兵防空导弹分队相继亮相，全都实现“弹响靶落”。现场专家介绍，这是我国民兵首次使用某型导弹进行实弹射击训练。

　　民兵防空导弹分队之所以取得今天的骄人战绩，得益于该省军区坚持按战斗力生成规律大力开展新装备训练。民兵导弹防空分队组建后，他们严格按照先理论后实践、先模拟后实装、先单兵后协同的步骤，逐个熟悉基本参数和技术环节。通过接装培训、送厂代训、选送深造和与作战部队挂钩联训等多种形式，先后对120多人进行了系统培训。盐城军分区与军地科研单位携手研制了导弹模拟发射器和模拟弹，利用声、光、电等模拟装置和器材，让射手适应未来实战环境。苏州市、南通市等着重从提高训练强度难度入手，通过快速交换发射点、增加靶机机动性等方法，锻炼射手快速捕获目标的能力，提高复杂条件下的作战技能。

　　记者在现场看到，此次抽考的6支民兵防空导弹分队，虽然都是首次使用该型导弹，但指挥程序准确，操作技术熟练，初步形成了现代防空作战能力。

　　勇于迎难而上谋打赢

　　受冷落的高炮指挥仪归位显威

　　本报讯　魏瑞明、张卞报道：“距离2600,高度320……”在江苏某预备役师高炮分队阵地上，随着一道道经过指挥仪精确计算修订的射击诸元传送到火炮阵地，各炮手迅速捕捉空中目标，以密集火力将来犯“敌机”击落。

　　该师组织某型高炮训练时曾经出现这样的怪现象：部分官兵把高炮指挥仪放置一边，而使用人工瞄准具进行瞄准。结果，尽管技战术运用得很好，但射击成绩却上不去。为什么守着先进装备不用？师领导通过调查发现，少数官兵感到高炮指挥仪操作程序复杂，不如人工瞄准具简单易学、打起来有把握。对此，师党委研究决定，提高战斗力就要敢于迎难而上，绝不能因怕装备难掌握而降低训练要求，某型高炮今后一律采用高炮指挥仪诸元打法。为此，师团两级分别组织了专业集训，请来院校和生产厂家的专家解难释疑，选派技术骨干到兄弟单位跟训跟学，组织测距手和仪器班的官兵赴某机场驻训，利用飞机进出港进行对空目标捕捉训练。经过一年多的努力，终于培养出一批能熟练操作使用和维修高炮指挥仪的骨干队伍。

　　驻训期间，该师多次派出检查督促小组深入训练场，对没有按要求组训的单位当场给予纠正。指挥仪重新“归位”后立刻显威，使射击精度大大提高。在实弹考核时，他们成建制开进阵地实施对空射击，优秀弹迹率达到75%以上，比使用瞄准具射击平均有效弹迹高出36%。

　　坚持战斗力标准敢较真

　　干扰性评比活动被拒之门外

　　本报讯　缪毅、特约记者王绍云报道：6月3日，江苏省军区民兵预备役防空实弹射击圆满画上句号，数千名民兵预备役人员经受了实战课目的检验。南京警备区政治部马主任得知所属民兵防空分队取得了优秀成绩后，感慨地对记者说：“这次打靶能够取得好成绩，和上级机关减少不必要的评比活动有着直接关系。”

　　去年，该省军区组织同样的实弹射击训练，先后部署安排了21项考核内容，今年却只有6项。省军区机关的同志对此深有感触：“过去组织演练活动，机关各部门组织的考核评比名目繁多，参训官兵疲于应付，难以集中精力抓训练。”今年实弹射击训练准备期间，省军区党委决定从训练场上抓起端正机关作风，凡开展检查评比活动必须要有利于战斗力提高。训练期间，演练指挥组、政工组、后勤组和装备组在广泛征求基层意见的基础上，果断清理压缩了行军开进、阵地开设、歌咏比赛、营区氛围、伙食卫生等15项评比活动，只保留了实弹射击优胜奖、命中拖靶奖2个单项奖，政工、后勤、装备和安全管理4个综合奖。

　　记者在某预备役高炮师营地了解到，该师官兵在去年的实弹射击考核中由于精力分散，成绩不理想。今年他们轻装上阵，12支参训分队个个命中靶标，其中4支分队连续命中3靶。