妇联：老板应关心员工“性福”

　　市妇联领导呼吁社会关注外来工夫妻生活权并称将向人大政协反映

　　深圳外来工夫妻生活调查之部门篇

　　核心提示

　　昨日，本报刊发《深圳外来工讨要夫妻生活权》报道后，社会反响强烈。经搜狐网站转载后，网民各持己见，但大多网民认为工厂管理员工时应该更加人性化。

　　受写信讨要夫妻生活权的员工委托，记者前日先将此信送至市妇联，昨日又将此信送至市总工会和市劳动局，并就此问题对这三个部门进行了采访。三部门均称员工讨要的是夫妻性生活权利，这个问题比较棘手，在表示关注同情之余，也称将派人调查并向上反映。

　　如果读者对这一专题报道有何看法和建议，请拨打本报热线电话：0755—83325000。

　　本报讯　昨日上午10时，在深圳市妇联信访室，记者就本报昨日报道的《深圳外来工讨要夫妻生活权》采访了市妇联副主席原丽萍。

　　同情打工夫妻生活状态

　　原丽萍表示，6月28日，记者转交《还我们夫妻性生活权利》这封信后她就获知了此事，当时感觉这封信没有署名、地址和联系方式，按最新的信访条例是可以不受理的，但因是媒体转送的，“而且根据我们平时所了解的情况以及平时与女工的接触，相信信中反映的问题的确是存在的，与我们所了解的八九不离十”。

　　她认为，虽然这封信是由该工厂的男职工反映的，但从妇联的角度看，“男职工的另一半也同时存在着这种问题。对此，我们表示同情”。

　　此外，她介绍，市妇联早在2000年就着手关注妇女的生活状态，其中就包括深圳流动人口中的妇女，“现在这个研究已经进入中期评估阶段了，很快就能出一个白皮书。”

　　限制人身自由属违法

　　对于这封信件中所反映的问题，即员工因出厂受严格限制而影响了夫妻生活，原丽萍认为，其实这封信隐藏了一个问题，就是这些员工首先应向公安部门反映，“当然，我们不能责怪他们，但向我们妇联反映也是可以的，因为我们也在关注这个事情”。

　　“工厂员工在不工作的时候，除了公安部门外，没有任何组织机构和个人有权力将工人限制在一定的区域内活动，这是宪法赋予的人身自由权利。当然，这需要公安部门认定。”她认为，正是因为这种出厂受限，导致这些夫妻不能正常地生活在一起，“这是违法的行为”。

　　呼吁企业人性化管理

　　对于该工厂的这种做法，原丽萍认为，虽然各个工厂有各自的管理办法，“但我们也要呼吁一下各企业的管理人员，应该在对工人的管理方面更加人性化一些，更多地考虑工人的合法权益。”

　　她表示，媒体所转交的这封信，市妇联将在与人大代表、政协委员的座谈会上反映，我们也希望媒体在其中能够起到一个推动的作用，“我们希望这封信反映的问题能引起大家的关注”。

　　部门说法

　　市劳动局：工厂违反劳动法

　　昨日上午，记者来到深圳市劳动和社会保障局，将龙华力士钟表厂已婚员工的这封投诉信转交给相关职能部门。“向厂方讨要夫妻性生活权利的投诉，这还是第一次碰到。”该局劳动和社保监察处办公室有关负责人说，通常劳动部门受理的投诉，主要是厂方延长上班时间、拖欠工资、劳资纠纷等违反劳动法规方面的事情。一位工作人员认为，该厂员工向厂方大胆表达自己的需求，争取自己的合法权利，反映了这些打工仔意识的觉醒，有其积极、可取之处。

　　劳动和监察支队刘副支队长看完信后说，信中反映厂里现在每周只允许出去一个晚上，还只限于已婚员工，以及“平时一个月只安排两天的休假”，这明显违反劳动法有关规定。他表示，马上会派人去该厂调查，了解此事，根据调查情况作出相应处理。

　　市总工会：应由公安机关处理

　　这家钟表厂的已婚员工还委托本报将此信送到市总工会。昨日下午，信被送到法律工作部部长刘秦的案头，他从头到尾将信看完后呵呵一笑，“这是个民事权利问题，未上升到法律程度。”办公室多位工作人员说，他们也是第一次接到该类情况反映。刘部长认为，夫妻生活作为人权的一部分，该厂应尊重员工私密问题，给予一定人文关怀，包括提供相应条件。

　　“该厂并未剥夺员工的夫妻生活权利，只是限制了他们的人身自由，这应该由公安机关来处理。”他的观点是，性生活是在特定场合、特定条件下发生的。这家钟表厂员工其实应该把侧重点放在反映劳动时间超时问题上，而不是信中所说的夫妻生活太少，感觉有点偏离主题。

　　工作人员说，工会作为维护职工权利的一个组织，处理的是职工与厂方之间的劳动关系，如工作环境、安全保障等。龙华力士钟表厂已婚员工的投诉信，不属于他们受理的范畴。

　　现象

　　鸳鸯没窝　路边旅店生意旺

　　在公明街道办茨田埔社区走一圈，不难发现这样一个现象：公路一侧是一家挨一家的工厂，而另一侧大片出租屋的外墙上，挂着不少醒目的旅店招牌。

　　这些旅店某种程度上是因为这些打工仔庞大的需求而催生的——一家“凤凰”旅店的女老板毫不隐讳地说。这家旅店设在路边一栋出租屋的二楼，占据了一整层，共有5间房子。推开房门，里面摆放有一张席梦思床，一个小桌子，一个垃圾篓和一个小电风扇。和10元店不一样的是，房子收拾得还算干净。“住一晚15元钱。”这位蔡姓老板见来了生意，热情地招呼记者。见记者瞅来瞅去，她推开另外一个房间的门，这间配有电视机和单独洗手间的房间住宿费贵一些，一个晚上要25元。

　　旅店此时一个住客也没有。蔡老板说，晚上你来看看，来迟了根本就没有房间了，而到了周末，得提前预订。“住客大多是在此处打工的夫妻、情侣，其次是一些来此投奔老乡欲进厂打工的年轻人。”在她看来，旅店不愁没有生意，因为这一带三个社区共有几十家工厂，仅新兴橡根集团就有两万多员工，中泰制衣厂也有2000多人。她打算把三层楼全部租下来，扩大旅店规模。

　　记者粗略数了数，这一片临街的旅店不下10家，有的甚至藏在位置靠后一点的出租屋。旅店均开设在二楼和三楼，一楼则是门店。

　　在另一家湖南旅店，店主王先生正在打扫卫生。他起初在这里开了家小副食店，因为竞争激烈生意清淡，去年他投资两三千元购置床铺和生活用品，改为开旅店。“投资小，钱来得快。”他说，6个房间每天供不应求，来的都是打工夫妻，而且以熟客居多。

　　前日中午下班时间，记者在新兴橡根集团厂门口随机做了个抽样调查，大多数夫妻在这里的不同工厂打工，但没有住在一块。聊到平时怎么过夫妻生活，来自湖南邵阳的王女士羞涩地用手指了指说，这里大把旅店，十多块钱就解决了。

　　在中泰制衣厂打工的湖北籍的孙女士已经有三个月没和丈夫团聚了，她的丈夫李先生在盐田打工，过来一趟需穿越大半个深圳。每次来团聚，小两口先到处逛逛，然后找一家旅店住上一晚。

　　个案1

　　同厂六年守活寡　老婆跑了

　　今年3月9日，本报曾报道37岁的西安人张东平的妻子不辞而别，称身患绝症不想拖累他，并带走了两人所有积蓄5000元。1999年，他们夫妻同来深圳，并一同住在宝安区石岩水田社区捷家宝电器厂。对于妻子的离开，张东平甚至不解，声称夫妻感情很好。

　　而其妻的不辞而别，张东平认为，这与两人近6年来夫妻生活甚少有关。因为住工厂宿舍，男女区分管理很严格，加上两人平时作息时间不同，一个上白班，一个上夜班。“6年中我们几乎很少过夫妻生活。”他说，“6年中我们住在一起的时间不超过2个月，夫妻生活更少，有时一个月都见不上一面。”

　　个案2

　　男管理员掀床帘　夫妻傻了

　　去年4月，本报曾报道福田区一工厂4名员工因为在集体宿舍留宿妻子或女友，而被半夜查房的管理人员查出，每人罚款200元。

　　张华(化名)是福田区竹子林中一家知名服装厂的工人，夫妻同厂，但妻子在公司本部，一个月来看他一两次。4月17日夜里，其妻从厂本部来看他。因为是周六两人玩得比较晚，她没有回去，暂住其宿舍。

　　可睡到半夜，突然有3个男管理员“嘭”地推开宿舍门，打开了宿舍的灯。一个男管理员拉开他床边的小帘子，把脑袋伸进来看。张华说：“我们当时都穿着三角裤，他们随后就要我们登记签名。几天后，就发了通告，说什么违反了厂规，罚款200元，而且一下就罚了四对夫妻。”

　　本报记者　周玉　陈铭　宋元晖　梁永建

民工除了性压抑还有什么 　·女医生要为农民工讨要性权利 到工地讲性知识 　　营口市一位普通的社区女医生孙云环，注意到农民工匮乏的精神生活后，就常人难以启齿的农民工“性问题”，今年3月份上书国务院总理温家宝，直言农民工大多是血气方刚的男性，因为不能与妻子团聚，过不了夫妻生活，久而久之，导致性压抑、性饥渴，甚至引发性犯罪，不可小看由此引发的一系列社会问题。……[全文] 　·强奸案凸显民工性压抑 专家呼吁带薪探亲假(图) 　　海淀区检察院对2001年至2003年办理的强奸案件进行统计后发现，有65件是来京务工农民工所为，占案件总数的58.6％。并且此类案件呈逐年递增势头。……[全文] 　·性问题成民工之痛 半数以上民工半年没有性生活 　　在调查中，几乎所有被调查的农民工都承认自己曾经看过“黄色电影”和“色情书刊”，大多数承认自己有过“性幻想”。 ……[全文] 　◆ 网友热评：相关单位违反了劳动法，外来工性生活权利应值得我们关注。 　·搜狐网友  发表时间：2005年06月30日14时53分  IP地址：62.209.192.★ 　　我认为，发生此中事情， 一是这家公司违反了劳动法，二是政府相关单位不作为。象上面那位工会工作人员说的，这不关他们的事。如果每个政府单位都象他们这样，那要他们还有什么意义，不如撤了算了。事实上，这关他们的事情，因为通过这封信，反映了工人人身自由受到限制，工人超时加班。这当然是工会的事情，劳动局的事情。…… [发表评论] 　·搜狐网友  发表时间：2005年06月30日15时47分  IP地址：222.248.115.★ 　　关心他们的性福，确实是有必要的．这样一定大大降低了性犯罪的事情．再者，什么二奶村呀．什么红灯区呀，还有那些明目张胆的一条黄色街呀，一定可以慢慢消逝，这样才可以真正谈得上深圳是个文明城市 ……[发表评论] 　·搜狐网友  发表时间：2005年06月30日17时15分  IP地址：218.5.64.★ 　　没有法律规定企业要为工人提供性生活场所，工人应从劳动时间过长企业违反劳动法，去维护自己应有的权益。……[发表评论]

网络编辑：cynthia