□见习记者 潘慧敏 实习生 乔大伟

　　金报讯 新世界百货海曙店有个规定：员工上班必须统一使用公司配发的透明袋装必需品，不能带手机、食物、现金进卖场。为落实这个规定，每个月公司楼管都会进行突击检查。前天，在楼管检查时，有员工的手机被没收了。

　　员工：我不在场拿走手机合法吗

　　前天下午5：00至6：00，新世界百货海曙店4名楼管对4个楼层的员工柜台进行了一次突击检查。

　　方叶（化名）是新世界百货海曙店的营业员：“我从食堂吃完饭回来，发现放在柜台里的手机、现金都不见了。后来别人告诉我，楼管刚才在检查时，把我们东西没收了。柜台上有两张罚单，每张罚款金额都是50元。”

　　“店里虽然规定员工不得带手机进卖场，但我怕家人有急事找，一般都设成振动偷偷带进来。”方叶说：“我不在场，就这样把东西拿走了，合法吗？”

　　公司规定，违规员工必须在3天内自动将罚款交到“银库房”，然后可以取回没收物品，如果超过3天，则要罚3倍。

　　商场：卖场不是私人场所

　　新世界百货海曙店分管营运的钱经理说，商场为了进一步加强管理质量，会定期对卖场进行检查。公司规定每个员工进卖场时，只能把必需品如柜台钥匙、化妆品放在统一配发的透明袋中。员工进商场后，工作间、柜台都是商场的工作场所，而非私人场所。所以，楼管有权在上班时间对公共场所进行检查。据了解，在前天的大检查中，被罚最多的就是带手机进卖场。

　　钱经理说，对于这一系列规定，公司也有配套措施。如为了让员工和家人联系，办公室两台总机或柜台电话都可以使用；为了最大限度保证员工私人物品安全，规定在员工上班集中期间定时开放更衣室。如果员工在非开放时间进去，则要填写一张“非更衣室开放时间申请表”，经楼管同意后，由女保安陪同进去。

　　 据钱经理统计，前天约有20个员工没有遵守规定，公司要给予相应的处罚，罚款统一交到财务部，用来奖励表现好的员工。