新华网武汉7月8日电题：人力资源是促进中部崛起的第一动力

　　新华社记者　张先国

　　为什么中国民族轿车自主品牌的奇瑞轿车会诞生在安徽？安徽的同志告诉记者，因为安徽有个业外人士鲜知的合肥汽车工业大学，这里培养了大批汽车专业人才，为奇瑞的科研开发储备了充足的人力资源。

　　在生产要素当中，中部地区资金、技术、管理都不占优势，唯独人力资源丰富。就目前情况看，人口众多是中部崛起的“沉重包袱”。“沉重包袱”可以变成财富，就是要把劳动力资源变成人力资本。

　　人力资本指具有一定文化素质和技能的劳动力，是决定经济发展质量和后劲的关键。世界银行曾经对世界192个国家和地区进行过分类测算，结果表明，人力资本对经济发展的贡献率占64％，远远高出土地矿产等自然资本和工厂道路等人造资本。

　　劳动力与教育相结合就是人力资本。促进中部崛起，既要抓好基础教育，提高未来劳动者的整体素质，又要结合经济结构的战略性调整，加强职业教育和成人培训，坚持人才优先战略，为高新技术的发展以及社会全面繁荣作好人才储备和智力支撑。

　　谈到人才，人们总说“孔雀东南飞、麻雀都东南飞”，抱怨中部总是充当“人才输出地”的角色。两年前，江西省人才流入与流出比还是1：7，但由于引进了一批大项目、大企业，2004年这个比例已变成了1．08：1。这种变化表明，只要贯彻好有关政策，并让人才有用武之地,中部地区同样可成为人才聚集地。