“我选择了基层，选择了山区，这是一次心灵的选择，青春无悔的开始……”这是福州大学公共管理学院2002级硕士生陈梓旗近日写给母校的信中的话。今年初，陈梓旗主动放弃了到中国建设银行福建分行工作的好机会，毅然选择了到闽中山区三明市工作。

　　“到基层去，到祖国最需要的地方去”，现在已成为福大学子最响亮的声音。截至目前，该校累计有700多名毕业生主动报名到条件艰苦的地方工作，有400多人正式签约，其中硕士生9名。

　　福州大学帮学子们树立正确的人生观、价值观和世界观。学校为新生安排的第一堂社会实践课就是“访贫教育”———暑期组织他们到当地经济欠发达地区进行社会调查。到二、三年级，学校开展“感恩教育”，让每个学生写一封家书、和父母一起算算经济账、与家乡亲友聊一聊。到四年级，学校开展“责任心教育”，激发同学们奋发报国的情怀。

　　为了使学生乐于下基层、顺利下基层，福州大学就业部门为学生提供周到的就业服务。他们加快就业工作信息化管理，逐步建立和完善省内山区用人单位信息库、应届毕业生和往届毕业生信息库。每年定期举行山区企业专场招聘会，使毕业生们有充足的选择空间。

　　为解除毕业生到老区、山区工作的后顾之忧，福州大学近年来还先后出台了4项优惠政策：到省内山区县（市）工作的毕业生，在用人单位许可的条件下可将户口落在福州；凡工作满2年以上，报考福州大学研究生者，总分可加20分，在同等条件下优先录取；考取了福州大学研究生，愿意到4个山区市工作者，可允许保留2年学籍；对到山区服务满1年的贫困学生给予1000元至3000元奖励，还为每名参加志愿服务西部的毕业生每人每月提供200元补贴。(《人民日报》2005年07月11日第二版/记者赵鹏)