新华网北京7月25日电 （记者谢登科）针对财务重组完成后经营状况和监管环境的变化，中国工商银行总行决定对今年的经营目标进行相应调高，以确立工行高收益、高拨备、高分红的市场形象，建立新的绩效管理体系。总行将全面测算财务重组因素的影响，重新下达各行利润计划。

　　中国工商银行行长姜建清25日介绍说，工商银行主动调整的经营目标主要是：经营利润调增至900亿元，其中账面利润300亿元；五级分类不良贷款率控制目标调整为4.3%以内，比6月末降低0.3个百分点以上；增设资本充足率和拨备覆盖率、资产回报率和资本回报率指标。

　　姜建清在此间召开的中国工商银行分行行长工作会议上说，适应建立股份制商业银行经营管理目标体系的需要，从下半年开始，工行将实施新的经营绩效综合考评办法。总行对境内分行的考核重点，将由经营利润调整为建立在提足拨备基础上的账面利润，突出风险调整收益后的资本回报和经济增加值，更加注重综合平衡风险、收益与持续发展的指标。考虑到目前经济资本管理体系尚在建设当中，今年先对经济资本进行模拟考核，明年再正式纳入业绩考核。总行还将借鉴国资委对中央企业负责人经营业绩的考核办法，制定实施年度考评与任期考评相结合的业绩管理制度，促使各分行管理层把年度计划目标与任期业绩目标有机结合起来。

　　姜建清说，全行将充分发挥新的考核办法的导向作用，改进对辖属分支机构的目标管理和综合考评，深入推进经营模式和增长方式的转变，积极扩大业绩管理系统在各级行、各专业绩效管理和成本控制等领域的应用，进一步优化资源配置，提高经营效益，攀登现代金融企业建设新高峰。