近日，一场由北京市政法委牵头的“规范执法行为，促进执法公正”的风暴正在全北京市掀开。今天下午，北京市监狱管理局、劳教局、交管局车管所、高级人民法院的有关负责人为此接受了记者的采访。

　　监狱管理局：罪犯入监不再抱头蹲地

　　“抱头，蹲下！”

　　人们在电视中常常会看到这样的镜头：罪犯入监搜身检查时，监狱干警会要求每名罪犯都必须蹲在地上。这无形中增加了罪犯对服刑生活的恐惧和逆反心理。

　　如今，这样的镜头在北京的天河监狱已不会再现。该监狱干警为新收押罪犯在待查、待分期间配发了小凳。这一小小的人性化收监举措，在罪犯中产生了较大影响。一些罪犯说，这体现了监狱的文明与人道，有利于我们改造。

　　北京市监狱管理局新闻中心主任郑兆霖今天表示，该局采取征求罪犯及罪犯家属意见等7种方式，共查找出监狱执法环节、管理环节、罪犯合法权益保护、干警执法责任制共4个方面的18类、164个问题。

　　针对这些问题，该局目前出台了包括建立干警执法责任制、规范警戒具使用、规范狱内侦查措施、维护罪犯合法权益等7个方面的制度。

　　劳教局：整改重点在权力集中的部门

　　干警在执法中讽刺挖苦，执法记录不规范，警容风纪不严整，值班人员睡觉，食堂供货价格没有公开……多年来，在北京劳教部门一直存在的“老大难”问题正在得到前所未有的校正。

　　北京市劳教局办公室副主任张立军说，该局走访了420余人，复核案件1000余份，发现问题110项，突出表现在执法言行不文明、随意性大、执法不作为。

　　张立军表示，在这110项问题中，立即予以整改的有41项，另外43项也将在近期内整改完成。需要长期解决的有26项，主要包括民警树立公正执法意识、完善执法制度体系、健全监督机制以及民警素质的提高等。

　　劳教局提出了4项整改内容：对容易发生徇私枉法、钱权交易的岗位进行整改，包括办理减期、提前解教、所外就医、所外执行等项工作岗位。这些整改的重点主要集中在一些权力相对集中的部门。

　　劳教局还建章立制，对151项规范性文件进行全面清理。废止了24项规范性文件，对41项规范性文件提出了修改意见。

　　车管所：多部门联合“一站式”办公

　　北京市公安交通管理局车管所承担着对全市244万辆机动车和376万名驾驶员的管理职责，是一个直接面向群众的窗口服务单位。

　　针对这一特点，在专项整改活动中，车管所专门成立督察考核组，对各项执法工作进行全程的考核督办，同时还建立了执法质量追踪检查和执法过错责任追究制度。

　　车管所还相继推出多项便民服务措施：在交通台开辟车管服务节目，通过直播回答群众提问；在总所办公大厅推出8项便民服务；将车船使用税、养路费、银行、保险等相关部门“请”进大厅，实行多部门联合的“一站式”办公。

　　高院：出台11项制度规范涉诉信访

　　在整改活动中，北京市高级人民法院已出台11项制度规范涉诉信访工作。

　　这11项规范涉诉信访的制度包括：领导包案制度；挂账督办制度；信访考评制度；工作汇报制度；公开办案制度；责任追究倒查制度；加强和完善院庭长接待日制度；院庭长接待实行预约与定期、不定期相结合制度；健全和加强信访工作机构组织建设制度；建立预警联动制度；健全劝返应急处理工作制度；完善信访工作信息电脑管理制度。

　　以院庭长接待制为例，基层法院应设立院长接待日，由院长或副院长定期接待来访人。高、中级法院根据需要设立专业接待日，由院（庭）长或审判人员定期有针对性地接待来访人。对涉诉信访案件，院（庭）长将选择重点来访人进行接待，以提高工作效率。

　　本报北京7月27日电