新华网杭州7月28日电 （郑黎、陈海滨）宁波某学校校长为报复下属、私自涂改档案，结果被告上法庭，最终付出了赔偿2.5万元的代价。

　　两年前，刚大学毕业的小兰（化名）应聘到宁波某进修学校工作，后因与校长白某发生了一些不愉快的争执，小兰跳槽换了新工作。在调动取档案时，小兰偶然发现自己的档案材料面目全非，原来的工作单位竟然在她的档案材料上肆意涂改，还添加了许多尖刻的评语，说她“作风恶劣、道德败坏……”等。

　　“档案被弄成了这个样子，我今后还怎么找工作啊？”小兰仔细查看了档案上的笔迹，认定是原单位的校长白某所为，于是她找到白某理论，校长对档案上的字迹并没有否认，承认档案材料上的那些评语都是他写的，但他声称这样做并不是没有原因的，是小兰的朋友曾给他发过人身攻击的骚扰短信，也就是说，小兰对他伤害在先，他的报复在后。

　　小兰一怒之下将白某告上法庭，以侵犯名誉为由要求消除影响，恢复名誉、赔礼道歉，并赔偿经济损失3万元、精神损害抚慰金5万元。法院经审理后组织调解，白某承认他的行为不当，愿以积极的方式为小兰消除影响、恢复名誉，最后双方同意，白某赔偿小兰精神抚慰金和经济损失共计2.5万元。

　　法官认为，此案虽然画上了句号，但从中凸现出的法律问题仍然未了，白某因报复擅自涂改小兰的档案于情于法都是不允许的，对小兰的名誉造成了损害，且可能这些“污点”要伴随小兰一辈子，本案中把案件的调解书归入个人档案，目的是为了给小兰挽回影响，但方法是被动消极的，对于已造成原始档案的变更、如何恢复原貌，现行法律并未有相关规定。