在华泰玩具厂里打工的学生超过100名。厂长告诉记者，其中有一批湖南的孩子是他们的老师带来的。

　　华泰玩具厂厂长：“老师带队，他说是老师的。”

　　孩子：“是我们的数学老师带我们来打暑假工的。”

　　记者了解到一共有15名湖南女孩子被她们的老师带来打工，而这位老师躲开了记者。结果,记者在力威玩具厂也发现一位湖南来的老师。

　　记者：“你是什么老师？”

　　唐老师：“小学教数学，带来了二十个孩子都是以前从我们学校毕业。”

　　记者：“现在已经初中毕业的了，他们在哪呢，这里边有吗？

　　唐老师：“他们在油色部。”

　　唐老师带出来打工的孩子们正在接受新员工培训，培训的第一课是学会包装小玩具。还有一部分孩子已经上岗了，做的正是那个拿刀片整理玩具的批锋工作。

　　作为孩子们的老师，为什么会把自己的学生带出来做这样辛苦的工作呢？

　　老师：“我们那里很穷啊，下个学期就要读高中了，很多孩子交不起学费。”

　　老师说带孩子出来是为了了解决孩子们下学期的学费问题。那这些孩子为什么愿意跟着老师出来打工呢？

　　记者：“如果这次不来做这份工作，你回去就不能上学吗？”

　　梁女孩：“是啊，上学要交1000多块钱。”

　　这个女孩的同班同学和好朋友也都在这家力威玩具厂打工。她们来这里的理由是一样的，就是赚下个学期的学费。

　　记者：“打算赚到多少钱才回去呢？”

　　梁女孩：“七百八百。”

　　记者：“那你现在一个月能赚多少钱？”

　　梁女孩：“一个月五六百。”

　　记者：“回去上几年级？”

　　梁女孩：“高一。”

　　开学就要上高一了，孩子还还念念不忘自己最喜欢的一堂语文课。

　　记者：“课文里哪一篇你最喜欢？”

　　梁女孩：“《读书的乐趣》。”

　　因为工作时间太长而报警的这些广东罗定的孩子，第二天就要回家了。但记者在这家工厂的宿舍里发现一群为了赚学费不肯走的孩子，这个湖南女孩子就是其中的一个。

　　湖南女孩：“这边反正是我们自己愿意来的。”

　　其实这个懂事的女孩也很想回家。但她的父母嘱咐她无论如何也要留在工厂里打完这两个月的工。

　　湖南女孩：“想回家，父母也说了只要两个月，无论如何也要在这儿过下去。”

　　不愿意离开工厂的孩子们还给包工头写下了一份保证书，孩子们说他们保证假期发生任何事情后果由他们自己自负。

　　其实，孩子出门之前，他们的家长还要向包工头和老师写一份内容相似的保证书。在我们看来，老师和家长都应该是保护孩子的，那么，他们为什么会把孩子们送到条件艰苦的工厂打工呢？

　　东莞是一个制造业基地，聚集了很多出口加工企业。以前这里主要的劳动力都是外来农民工，而最近两年，东莞像珠三角其他地方一样，也出现了民工荒。当地不少企业绞尽脑汁也召不到足够的民工。暑期工的到来，对这些工厂意味着什么呢？

　　在力威玩具厂的大门外贴了三张招工广告，该厂的黄厂长说缺工已经好长时间了。

　　黄厂长：“两三年前就感觉到缺工了。”

　　在东莞的厚街镇沿街都能看到这样招聘的广告：大量招工，生熟手不限。被十名罗定孩子举报的这家华泰玩具厂，从春节以来在门外就一直挂着招工广告。6月30日又在招工处贴出两张广告。该厂的方厂长说因为缺劳动力，现在工厂是有钱也赚不了。

　　方厂长：“这段时间就缺工，为了生产就暂时叫那些学生做工。”

　　方厂长说不得不招学生来完成生产订单。这笔订单就是这个外商的玩具定单，为了及时完成任务，从早到晚该厂工人两班倒，几乎一分钟也不间断生产。在这个玩具的底座上印着著名品牌麦当劳的标记。包工头告诉孩子们，每个月工钱有600元。但记者发现方厂长招成年工人的价钱则远不止这个数字。

　　方厂长：“有一些1500元。”

　　就暂且以孩子一天只做8小时工作来计算，每个月，用孩子比用成年人，工厂能省下350元到850元。还有没有更便宜的学生工呢。在厚街镇街头，记者又随机采访到了一位在另一家工厂里打工的孩子。

　　暑期工：“一天15块。”

　　一个15岁的本地女孩是在一家名叫志成玩具厂里做暑期工，她每个月的工资只有450元。

　　劳动力非常便宜，但力威玩具厂的两位老板还是告诉记者，玩具的利润已经低到了极点。记者在工厂车间看到大量的香港公司的纸箱，以及定单上欧美日本公司的名字。老板说，钱是给香港中间商和欧美日本的开发商拿走了。比如一个出口日本的玩具，能卖1元钱的话，厂家的利润就只有六分钱。

　　记者：“要多少人做才能做出100万呢？”

　　力威玩具厂老板：“要100多个人，做60天左右。”

　　按这两位老板算的账，也就是说，平均每个劳动力每个月只能带来300块的利润。而孩子劳动力与成年劳动力之间的差价就已经达到了每个月300块。成年人劳动力的价格却依然在不断增长中。

　　记者：“以前一个小时给多少钱？”

　　老板：“两块多，现在给三块多。现在没有1000块钱一个月，没人帮你做了。”

　　在工厂的暑期工都被送回家之后，华泰玩具厂的生产又陷入了困境，方老板不得不放弃了部分订单。

　　像这家玩具厂一样，一些招收暑期工的厂子，也是为了缓解劳动力紧缺的燃眉之急。他们认为，召暑期工既可以完成订单，又能降低成本，是一箭双雕的事。但是他们不应该忽视，大量的暑期工年龄都在十六岁以下，按照《未成年人保护法》第二十八条规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，那么，招收暑期工是否违法？谁来保护这些孩子的权益呢？

　　记者在华泰玩具厂职工宿舍发现了超过一百多名暑期工，第一时间就向东莞市劳动监察大队举报。三个多小时后，该监察大队的副大队长来到了工厂。但他无法确认暑期工是不是侵犯了未成年人的权益。

　　副大队长说：“是贫困的地区学校主动地跟工厂和企业联系，利用暑假期的时间集体组织学生出来打工，他们就是说赚点学费，这个没有一个具体的界限。”

　　对于工厂来说，它们认为招暑期工自己是做了一件好事。

　　厂方：“我们也制造了这个机会给他们，也有报酬。”

　　对那些带孩子进工厂的老师来说，他们也的确从工厂拿了好处。

　　记者：“老师把孩子带来，你们要付给费用吧？”

　　厂方：“付老师一个月一千块。”

　　作为这一千块工资的回报，老师将在整个暑假期间监督这些孩子，让她们不能偷懒。

　　老师：“上班就是师傅的事情，下班就是我管，不准出去。”

　　了解到东莞一些工厂出现的暑期工情况，时福茂委员认为这种被工厂认为是扶贫的善举本身侵犯了未成年人的权利。

　　时福茂委员：“这个劳动实践肯定会对孩子的身心造成严重伤害，一种活动了、在学校里上课了，可能就是两三个小时，中间有点休息，但如果去单位打工

　　老板不会说好了 40分钟到了，或者你休息一段吧，不可能存在这种情况；另一个要是学校组织勤工俭学，劳动强度一定得限制，不会安排有毒或者劳动强度重的那些活。从法律上说，只要是使用了不满十六周岁的未成年人就是非法，不管你给它起个多么好听的名字。”

　　有10位打暑期工的孩子为了保护自己，选择了报警，但是有更多的孩子选择了沉默。这个手指被划伤的孩子（附图），甚至连工钱都没有拿，就和三个小朋友一起跑出了工厂。还有两个男孩，因为工厂要干满50天才能拿到薪水，因此一直不能给父母打电话。而在采访中，给我们记者印象最深的，是那本暑假作业（附图），虽然每天要工作十几个小时，但在拥挤的宿舍里，孩子们仍然在坚持学习。

　　主编：粱军 记者：吴海曼 摄像：沈焱 编辑：向华

　　CCTV－2《经济半小时》首播时间：21：30 次日重播：12：30、16：40