经过长达半年时间的遴选，浙江省公安厅于近日举行全省公安机关刑侦专家和行家聘书颁发仪式，从全省8000名刑警中脱颖而出的崔国华等7人被聘为刑事侦查专家，马继雄等68人被聘为刑事侦查行家，由省委常委、公安厅厅长王辉忠颁发聘书，聘期从今年8月1日至2007年8月1日。

　　从今天开始，浙江警界的7名刑侦专家和68名刑侦行家正式上岗开始工作，这是浙江警界建国以来首次实行刑侦专家制度。

　　8000刑警中精挑细选

　　省公安厅副厅长洪巨平透露，全省公安机关正在开展侦查破案人才库建设，这是提高公安机关破案能力的一项重大政策。浙江警方将依靠这支队伍，为浙江的侦查破案工作提供强有力的专家支援体系，开创浙江刑侦工作新局面。

　　据悉，浙江省刑侦人才分为侦查专家、侦查行家和破案能手，选聘范围为全省公安机关的所有刑警，其中侦查专家、侦查行家从全省刑警中评选产生，破案能手从所在市的刑警中产生。

　　浙江省公安厅刑侦总队曾打算从全省8000名刑警中评出10名侦查专家、100名侦查行家和1000名破案能手，但本着宁缺毋滥的原则，专家和行家的数量都比原计划少。破案能手的评选目前仍在进行中。

　　侦破大要案75起以上方能参评

　　刑侦总队有关负责人介绍，参选刑侦专家必须具备大专以上学历或高级技术职称，从事刑事侦查工作15年以上；在侦查或技术方面有专长，为全省同行所公认；近五年来参与侦办大要案件75起以上，并在10起以上全省有重大影响的疑难复杂案件中发挥了主导作用，同时在省级以上刊物发表刑侦业务论文3篇以上。

　　刑侦行家的参选标准与刑侦专家相类似，但在职称、警龄和论文数量等标准上有所降低。被聘请的刑侦专家和行家都是经过相关部门和单位通过组织推荐、逐级审核、专家评审和网上公示等程序，再由公安部和其他省市的刑侦专家及省刑侦总队领导组成的评审委员会考察才正式任命的。省纪委派员监督了整个评审过程。

　　评委会共有9人组成，其中来自公安部和外省的刑侦专家、教授占6人，参选者必须经2/3以上评委无记名投票同意才能当选。根据向基层单位和普通刑警倾斜的要求，最终评出的75名刑侦专家和行家大多数来自基层刑侦大队。

　　名探名捕责任大待遇优

　　根据省公安厅有关规定，刑侦专家和行家应当直接参与全省或本市有重大影响的大要案件的现场勘查、侦查、审讯和技术鉴定等工作，参与公安部、省公安厅和市公安局挂牌督办案件及疑难复杂案件的会诊研究，为及时破案创造条件；总结侦查破案工作的经验教训，研究探索新的侦查措施和手段，传授刑侦业务、培训业务骨干。

　　刑侦专家、行家所在单位将对其实行跟踪管理考核，若因工作业绩不明显、发生违法违纪问题或离开刑侦岗位的，将解除聘任。

　　在聘任期内，分别由省公安厅和所在市公安局每月补贴800元和500元，并在职务、职称晋升时予以优先考虑，同时享有优先出国考察、选派深造、学习培训和体检疗养等待遇。

　　省公安厅副厅长洪巨平说，希望受聘的专家和行家在工作中发挥带头作用，通过言传身教，培养出一批年轻的行家里手，使浙江省刑侦队伍人才辈出。

　　刑侦专业化有利改善治安形势

　　据了解，去年浙江警方共破获各类刑事案件17万余起，居全国第二。其中打击处理各类犯罪嫌疑人8.7万余名，命案破案率达92.3％，投毒爆炸、抢劫强奸等恶性案件破案率达96％以上。

　　尽管如此，面对犯罪质量、技巧不断提高，案件恶性程度不断增加，刑侦工作面临的压力依然很大。与此同时，刑警队伍还存在相对不稳定，刑侦人才留不住，专家匮乏和专业训练不够等问题。

　　省公安厅负责人表示，建立刑侦人才库，组建刑侦专家、行家和破案能手为骨干的刑侦专业队伍，聚集一批有影响力、起攻坚核心作用的人才，有助于为侦查破案提供强有力的专家支援，以推动浙江刑侦事业的发展，改善社会治安形势。

　　他说，通过荣誉和待遇让有特长的优秀刑警留下来，防止业务骨干流失，也有助于改变长期以来“千军万马”过行政级别的“独木桥”现象。

　　(记者唐泽文 都市快报)