今天，上海1700余名新公务员在市委党校大礼堂举行了隆重的初任培训开学典礼。与往年不同的是，今年本市新公务员初任培训内容增添了许多“新鲜元素”，穿吊带装、染“花”头发等“另类”打扮将被拒绝接受；而面对一堵光滑的高墙，如何翻越，谁做人梯，等等问题又让新公务员们犯了难。

　　树立“面子工程”

　　《公务与国际礼仪》将教会新公务员如何穿衣打扮，塑造本市公务员端庄理性的职业形象。感冒了，还要不要接待、外出办事？宴请时，好不好劝酒？学习国际礼仪将让新公务员知道，感冒时最好不要接待客人，也不要勉强参加对外活动，虽然我国很多人认为带病工作是一种积极的表现，殊不知在欧美国家患流行感冒被视为可怕的疾病之一。

　　进行拓展训练

　　企业拓展训练也走进了充电菜单。在《人际交往与沟通艺术》等课程中，为了加强学习效果，增加实际能力，卢湾区人事局率先尝试对公务员进行拓展训练。如教练出题要求学员们通过集体力量让所有的人翻过一堵光滑、高大的墙面，这时，如何翻越，谁先爬，谁做人梯等等问题，把受训的年轻人难住了。据介绍，由于年轻公务员都是独生子女，独立处事的能力往往比较欠缺，关心别人团结互助的意识也差些。所以，拓展训练团队合作意识，使得新公务员今后能面对困难知道如何处理好复杂的工作。

　　学习“诗书礼乐”

　　培训内容出现了中外名著导读、中西文化比较、人际交往与沟通艺术、生理心理保健以及当代科技发展态势等“时尚”类、还有音乐欣赏等“诗书礼乐”类内容，而不再是简单的公务写作等基本技能。

　　据介绍，今年本市新公务员初任培训全部由政府买单，此举是为了促进和提升本市公务员队伍的素质能力建设。到今年年底，上海市将有两万余名国家行政机关的公务员都将接受类似培训。