金黔在线讯史立勇是都匀市新近提拔的都匀三中副校长,自接受任命的第一天起,他要先到市信访局工作,接待群众上访。接受记者采访时,史立勇说:“这种锻炼形式让我第一次有机会真正了解百姓疾苦,极大增强了为人民群众服务的意识,更加深刻地认识到群众利益无小事。”
和史立勇一样,都匀市今年新提拔的9名副科级干部将分三批到市信访局开展为期两个月的信访接待工作。这9名干部分布在教育、林业、司法、公安等多个行业。新提拔的都匀四中副校长刘盛康说:“到信访局工作以来,每天都要接待3到5批关于占道经营、土地纠纷、退休工资待遇等多方面的信访人员,群众渴望获得帮助的眼神就是我们工作的动力,在处理这些复杂案件的过程中,我们的心和老百姓贴得更近。”
该市信访局局长王国模说:“我们要求来锻炼的干部到基层去,到困难企业去,到老百姓最需要的地方去,在两个月内必须独立办结2件相对复杂的信访案件,独立撰写结案报告。”
都匀市委组织部负责人说,锻炼结束后,信访部门将对锻炼干部的表现出具意见,作为考察他们试用期内综合表现的重要材料。这将作为全市领导干部提拔的一项重要制度而长期坚持并不断完善。
都匀市委副书记杨永英说:“密切联系群众是我党的传统优良作风。信访部门是一个社会难点集中反映的地方,群众有很多困难需要领导干部为他们协调解决,新提拔的干部到这里锻炼,有助于让干部从走上领导岗位的第一天起就牢固树立群众意识,提高自身的政治水平、理论政策水平,和老百姓建立深厚的感情。”
作者:赵国梁 来源:金黔在线—贵州日报