新华网海南频道 6月8日，海南省儋州市排浦镇卫生院院长王大士给病人开过期注射药，护士王玲拒用竟被解聘。
此事经新华网“焦点网谈”栏目以《护士拒用过期药遭解聘 记者暗访揭开层层黑幕》 为题报道后，在社会上引起强烈反响，媒体网站纷纷转载，也引起广大网民的普遍关注，在表示对护士王玲关心的同时，他们也希望想了解事情的最新进展。有网友提出：“王玲护士你是好样的，坚持了最起码的职业道德，对病人负责任的态度，确实难能可贵，有关部门是到了切实可行地主持公道的时候了，为王玲恢复工作，这样才能得到人心。”
8月18日，记者来到海南省儋州市卫生局，得知排浦镇卫生院院长王大士已被免职，同时，给予王玲表扬。
但在采访过程中记者发现，虽然此事到目前为止已经有了处理的结果，但在调查和处理过程中还存在诸多疑点，而且记者在采访中还了解到，王玲在被解聘时已经怀有6个多月的身孕，因此，“对王玲的表扬和对王大士的免职”这一处理结果有很多人表示异议。
大士喊冤 他究竟为什么被免职？
据海南省儋州市卫生局副局长吴新园介绍：经过他们前后多次调查，7月7日，经过党组讨论决定，对王大士进行了通报批评，随后，在8月10日，经过卫生局党组会议讨论，对王大士的负责人职务进行了免职。
吴新园说：“经过调查，没有了解到王大士坚持让护士王玲给患者注射过期药这种情况。我们调查到的情况是：是因为药房人员的疏忽而导致了此事件，是王玲第一个发现药品过期的，而不是药房的人员。王玲发现药品过期后就将药退还给药房了，之后，药房的人就给王大士打电话说明情况，于是王大士就来到药房了解情况，并改了处方。这件事情的责任应该在于药房的人员。因此，在处理时我们对药房的工作人员也给予了通报批评。”
王大士说：“当天，事情发生时，我并没有直接找王玲，更没有跟他发生争执，我得知了此药过期后，就直接改了处方，并没有跟她发生冲突，产生口角。”
记者问：既然王大士没有让王玲使用过期药，为何要解聘他呢？
吴新园说：“我们认为王大士作为医院的主要管理者，他对医院的过期药没有很认真进行管理，应该负有责任。”
据儋州市卫生局副局长叶其华介绍：此事给排浦镇卫生院带来很大的负面影响，王大士本人也认为，他在该地区工作受到了很大的影响，主动提出不宜在该院继续工作。
王大士说：“对这样的处罚结果，我觉得很委屈，但我会心甘情愿的接受，我来之前这个卫生院是半瘫痪的状态，我现在做的工作是有目共睹的，既然我辛苦的工作，得不到应有的回报，我也觉得没什么意思。”
据吴新园透露：王大士将会被调离，依然从事医务工作。
当事人说法不一 王玲究竟为何被解聘？
针对王玲被解聘一事，吴新园说：“7月8日，在医疗机构负责人会议上，对王玲严格执行操作流程给予了表扬。而解聘王玲是因为内部管理问题，排浦镇卫生院确实在此事之前（5月18日）开过会，要解聘一些没有执业资格证的工作人员。因为王玲没有护士执业资格证，所以被解聘了。”
由于卫生局的调查结果与记者之前了解的情况大相径庭，于是记者又找到了两位当事人了解情况。
据当时在药房目睹此事经过的该院药房工作人员许挺传介绍：6月8日，事发时，他正好在药房，当天在药房上班的工作人员是张燕威，大约下午4点多一位姓王的患者来医院就诊，王大士给她开了“氟康唑注射液”，当她来药房拿药时，他和张燕威发现“氟康唑注射液”均已过期8天，于是，张燕威用他的手机给王大士打电话说明情况，之后，张燕威说院长让发药，于是便把药发给了患者。没过多久，王玲就把药送回了药房，并说药品过期了，不能给患者用。此时，张燕威又用他的手机给王大士打了第二个电话，说明了此事。随后王大士进了注射室，与王玲发生了争执。
许挺传继续说：“王玲和王大士争执后，王大士走进药房修改了处方，并对我和其他两个在场的医务人员说：‘明天叫王玲不用来上班了！’”
王大士说：“解聘王玲不是因为她拒绝使用‘过期药’的事，而是在此前（5月18日），我们开过院务会，在会上传达了关于将要逐步清理没有执业资格证人员的相关材料，当时在会上就提到王玲等7人没有证的将在近期被解聘。因为在我们院内注射室中包括王玲在内一共有4个临时工，只有王玲一个没有证，所以选择解聘她。就算当时没有任何事情发生，我都会在那天解聘她的。”
当问及当天药房给他打了两个电话的具体内容时，王大士是这样解释的：第一次打电话的内容，因为时间久已经忘记了，第二次是被告知药过期了。
针对王大士提到的5月18日排浦镇卫生院关于解聘无证人员的院务会一事，记者采访了知情人即现任院长符静秋，他说：“5月18日的院务会上传达了文件，要求把无证的人员解聘，但是当时在会上并没有说明具体该解聘谁，也没有提到王玲的名字。而且，要解聘人员也应该通过院务会，但王玲解聘时并没有通过院务会。”
王玲的现状如何？
在整个事件从发生到处理的过程中，大多数人都很关心王玲的命运，新华网一网友说：“希望新华网继续关注王玲的命运，我们的社会缺少的就是这种责任和诚信”。
对给予王大士免职和给予她表扬的处理结果，王玲又是怎么想的呢？
8月18日，记者来到了王玲父母的家，找到了王玲。
据王玲介绍：她的确是因为拒绝使用过期药而被解聘的，医院有很多人没有执业资格证，而她在该院已经工作6年了，为什么只偏偏解聘她呢？而且，她是在努力考取执业资格证的期间被解聘的，她觉得自己很冤枉。卫生局也没有给她什么答复，更没有还她清白。同时，她还认为，对王大士的行为仅免职是不够的。
在采访中记者还了解到，王玲在被解聘时，已经怀有6个多月的身孕。据了解，据国务院颁布的《女职工劳动保护权利规定》及《海南省实施女职工劳动保护规定的办法》都明确指出：任何单位不得在女职工怀孕期，产期，哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。而王玲却是在怀孕6个多月时被解聘了，无疑对她来说是雪上加霜。
记者就此事采访儋州市卫生局及王大士时，回答均是：对此并不知情。
记者采访儋州市卫生局，问是否考虑解决王玲的工作问题时，吴新园说：“我们给予了王玲表扬，但她还没有考取执业资格证，是否要聘用她，要由医院单方面决定。”
另外，据与王玲在排浦镇卫生院多年共事的同事符静秋、许挺传、麦荣亮介绍：王玲平时的工作很积极，认真，工作表现一直很好。
那么，一个在工作中严格执行操作规范，工作认真，并且遵守职业道德，同时还身怀六甲的女护士被解聘后，处理的结果仅仅是一句表扬，这对她公平吗？
截止记者发稿时，离王玲的预产期仅有一周的时间。
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