晨报讯 记者从昨天举行的市公务员基层实习示范基地授牌仪式上获悉，今年新录用的公务员，在规定的试用期内必须到基层单位或岗位锻炼一年。无故不参加基层实习锻炼的，不予任职，经基层实习锻炼考核不合格的，取消公务员录用。

　　具有两年以上基层工作经历或已在街道、乡镇和基层、执法一线岗位上工作的新录用人员，经公务员招录主管部门批准可不参加基层实习锻炼。

　　近年来，本市党政机关每年招录近2000名公务员，其中2/3以上为应届大学毕业生。大学生具有知识新、视野广的优点，但不足之处也非常明显。率先实行公务员基层实习试点的宝山区组织部长朱勤皓这样点评大学生的不足———一是用所学知识解决实际问题的能力不强，二是沟通、说服、配合的能力不强。很多学生习惯用手机、网络聊天，一旦面对面交流就脸红。此外，部分大学生持之以恒的精神不够。让他们到基层锻炼一年正是要补此不足。

　　如今在宝山区建委工作的冉旭，是复旦大学中文系的博士，去年年底，他被安排到长兴岛横沙乡慧丰村担任村委会主任助理半年。他回忆说，村里的工作很琐碎，东家要换身份证，西家要报销医疗费，可正是这些小事，直接关系到村民的生存状态，他也由此懂得，自己多做一小点，就能给村民生活带来大变化。他告诉记者，负责带教的村干部都非常能干，他们对每家每户的情况了如指掌，而且和村民打成一片，从他们身上，他学会了做群众工作要投入感情，要设身处地地为他们着想，要以人为本。

　　昨天的仪式结束后，本市新录用公务员将正式进入基地进行为期一年的实习锻炼。据悉，目前全市共有61家单位建立了359个实习基地、落实实习岗位696个，覆盖所有区县和42个部委办局。 □记者张智丽