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本报讯周标报道:8月中旬,笔者在沈阳军区某装甲团采访时看到,20多名地方大学生入伍干部正进行坦克驾驶椅模拟训练;健身房里,机关干部正忙着弥补体能弱项。官兵专业分训展开后,该团针对军官训练薄弱环节,对军官训练中的“软肋”进行加钢淬火。
部分训练课目完成后,该团对所有干部进行考核,令人没想到的是,“趴窝”的装甲车上,几名地方大学生入伍干部硬是排查不出故障;体能训练场上,26名机关干部考核不合格。为此,他们决定在全团官兵中广泛开展“为打赢多准备几手”等活动,按照训练大纲建立健全奖惩机制,对军官训练采取不定期随机考核的方式,加大监控力度。一系列措施,有效地激发了全团军官不断增强自身素质的热情。几名去年从地方大学毕业入伍的排长现在已驾驭“铁骑”熟练自如。